Leitung der Stabsstelle Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d)

Gemeinde Untereisesheim; Untereisesheim; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Gemeinde Untereisesheim sucht eine Leitung der Stabsstelle Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Die verantwortliche Stelle fällt in die Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE.

Sie steuern strategisch die Handlungsfelder Bildung, Jugend und Soziales, koordinieren Planung, Monitoring und Berichtswesen und beraten die Verwaltungsspitze in Grundsatzfragen. Zudem zählt die Gremienvorbereitung, Projektkoordination und Netzwerkarbeit zu Ihren Aufgaben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Führungserfahrung, idealerweise im pädagogischen Umfeld.
• Erfahrung in Planung und Umsetzung von Projekten.
• Interesse an Vielfalts sozialer Themen, von frühkindlicher Bildung bis Seniorenarbeit.
• Sicheres, wertschätzendes Auftreten und Freude an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Eltern.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung der Handlungsfelder Bildung, Jugend und Soziales.
• Koordination der Sozial-, Jugendhilfe- und Bildungsplanung inkl. Monitoring und Berichtswesen.
• Beratung der Verwaltungsspitze in fachlichen/grundsatzlichen Fragen.
• Erstellung von Sitzungs- und Konzeptvorlagen sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit freien Trägern, Schulen, Verbänden und Partnern.
• Akquise und Abrechnung von Fördermitteln sowie Initiierung von Modellprojekten.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Projektplanung

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Frühkindliche Bildung, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Bei der Gemeinde Untereisesheim mit rund 4.400 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Stabsstelle Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE

IHRE KERNAUFGABEN

• strategische Weiterentwicklung der Handlungsfelder Bildung, Jugend und Soziales
• Koordination der Sozial-, Jugendhilfe- und Bildungsplanung einschließlich Monitoring und Berichtswesen
• Beratung der Verwaltungsspitze in fachlichen und politischen Grundsatzfragen
• Erstellung von Sitzungsvorlagen, Stellungnahmen und Konzepten
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Gremiensitzungen, insbesondere des Gemeinderats
• ämterübergreifende Steuerung von Projekten und Querschnittsthemen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit freien Trägern, Schulen, Verbänden und weiteren Partnern
• Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Initiierung von Modellprojekten
• Mitwirkung an der Haushaltsplanung sowie Überprüfung von Zielen, Kosten und Ergebnissen der Aufgabenbereiche
• Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Schulträgeraufgaben
• Wahrnehmung der Trägerverantwortung für die kommunalen Kindertageseinrichtungen und die Ganztagsbetreuung
• Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen der Kindertageseinrichtungen und der Ganztagsbetreuung
• pädagogische und organisatorische Begleitung der Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden
• Bedarfsplanung sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Platzvergabe für Kindertageseinrichtungen und Ganztagsbetreuung
• Planung und Umsetzung von Projekten im sozialen Bereich, z.B. in der Seniorenarbeit
• Gesamtverantwortung für die Aufgaben der Stabsstelle sowie Führung der Mitarbeitenden

Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Frühkindliche Bildung, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich
• Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
• Interesse an der Vielfalt sozialer Themen, von der frühkindlichen Bildung bis zur Seniorenarbeit
• ein sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, Seniorinnen und Senioren und weiteren Beteiligten
• eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN

• eine vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE. Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen und der individuellen Berufserfahrung.

Für weitere Informationen und Auskünfte stehen Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow, unter Tel. [phone] oder Frau Keira Byrne, Leitung Stabsstelle Bildung, Jugend und Soziales, unter Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art 15 ff. EU-DSGVO können Sie unserer Homepage, im Bereich „Datenschutzerklärung“ entnehmen. Besuche uns auch auf www.untereisesheim.de