Leitung der Abteilung II

Berliner Verwaltung; Berlin; On-site; EUR 112,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket Job

Fahrradkeller

Homeoffice & flexible Arbeitszeit

Job summary

Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz sucht ab dem 1. November 2026 eine Leitung der Abteilung II, senatsdirigentin / senatsdirigent (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle wird nach Beamtenrecht verankert und ist unbefristet.

Bezug ist die Besoldungsgruppe B 5. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Rechtswissenschaftsstudium mit zweitem juristischen Staatsexamen sowie mehrjährige Leitungserfahrung in der Berliner Verwaltung, ergänzt durch fundierte IT-Expertise in Strategie, Architektur,

Qualifications

• Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der LBG, Fachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst.
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Berliner Verwaltung.
• Kenntnisse der IT-Strategie, IT-Systemarchitektur, IT-Systemintegration und IT-Betrieb sowie Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Responsibilities

• Leitung der Abteilung II mit Schwerpunkt IT-Strategie und Digitalisierung.
• Verantwortung für bereichsübergreifende juristische, technische und organisatorische Fragestellungen.
• Sicherstellung der Ressourcensteuerung, Priorisierung und Außenvertretung der Behörde.
• Förderung von Mitarbeitenden, Gleichstellung und diskriminierungsfreiem Umgang.

Skills

IT-Strategie

IT-Systemarchitektur

IT-Systemintegration

IT-Betrieb

Kommunikationsfähigkeit

Führung

Education

Studium der Rechtswissenschaften

Zweites juristisches Staatsexamen

Job description

Leitung der Abteilung II

• Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz
• Monatsgehalt: 11.036 - 11.036 EUR

• Publizierung bis: 19.11.2026
• Kennziffer: 5112/1/6 (28/2026)

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz sucht ab dem 1. November 2026, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet der

Leitung der Abteilung II

senatsdirigentin / senatsdirigent (m/w/d)

in der Besoldungsgruppe B 5

in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden. Die Stelle wird nach § 97 Absatz 1 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die Probezeit beträgt grundsätzlich zwei Jahre.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

Die Abteilung II der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz verbindet zentrale rechtspolitische und gesetzgeberische Aufgaben mit der strategischen Gestaltung von IT und Digitalisierung in der Justiz. Die vier Referate der Abteilung II decken ein breites Spektrum ab: vom Staats-, Verfassungs- und Verwaltungsrecht über das Zivil- und Wirtschaftsrecht inklusive dem Stiftungsrecht sowie europäischen und internationalen Rechtsangelegenheiten bis zu IT- und Digitalisierungsangelegenheiten.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der strategischen Weiterentwicklung von IT und Digitalisierung. Die Abteilung verantwortet Grundsatzangelegenheiten der bundes- und landesweiten IT- und Digitalisierungsstrategie, vertritt die Senatsverwaltung in IT-Projekten von strategischer Bedeutung sowie in der Bund-Länder-Kommission für Informationstechnik in der Justiz. Auch die IT-Stelle der Senatsverwaltung gehört zu ihrem Verantwortungsbereich.

Zum weiteren Aufgabenprofil der Abteilung II gehören Normprüfung, Verfassungsgerichtsbarkeit, das Verfahrensrecht der Verwaltungs-, Finanz- und Sozialgerichtsbarkeit sowie Familien-, Erb-, internationales Privat- und Staatshaftungsrecht. Die Abteilung bearbeitet zivilrechtliche Ansprüche für und gegen den Justizfiskus und vertritt das Land Berlin streitwertabhängig vor Gericht. Sie ist zudem für internationale Rechtshilfe in Zivil- und Verwaltungssachen, Angelegenheiten der Europäischen Union, Stiftungsrecht und Stiftungsaufsicht sowie das Gesetz- und Verordnungsblatt, das Berliner Vorschrifteninformationssystem und die Rechtsbereinigung zuständig.

Ihr Profil

Formale Anforderungen

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen).

Weitere Anforderungen

Gesucht wird eine strategisch denkende und gestaltungsstarke Leitungspersönlichkeit, die komplexe rechtliche, technische und organisatorische Fragestellungen zusammenführt und bereichsübergreifende Lösungen entwickelt.

Durch mehrjährige berufliche Erfahrung nachgewiesene Kenntnisse in Bezug auf IT-Strategie, IT-Systemarchitektur, IT-Systemintegration sowie IT-Betrieb und in Bezug auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen sind unabdingbar. Notwendig sind überdies durch mehrjährige Leitungserfahrung in der Berliner Verwaltung nachgewiesene Kenntnisse der Arbeitsabläufe innerhalb dieser und der organisatorischen und prozessualen Strukturen der Berliner Senatsverwaltungen sowie der senatsübergreifenden Zusammenarbeit.

Die Leitung der Abteilung II muss über eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit verbunden mit hoher Belastbarkeit sowie konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung verfügen. Sie setzt klare Prioritäten, steuert Ressourcen effizient und vertritt die Behörde und das Land Berlin überzeugend nach außen.

Die Förderung der Mitarbeitenden sowie das Eintreten für Gleichstellung und einen diskriminierungsfreien Umgang werden ebenfalls als unabdingbar erachtet.

Hinsichtlich der weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches unter "Weitere Informationen" eingesehen werden kann.

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des "Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

Hinweise

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Frauen, deren Anteil in Leitungsfunktionen wir erhöhen möchten.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter www.berlin.de/sen/justv/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.