Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit (w/m/d) mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung

Die Präsidentin des Kammergerichts; Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

VBL betriebliche Altersvorsorge

Hauptstadtzulage 150 EUR

Firmenticket-Zuzahlung

Zusammenfassung

Das Kammergericht Berlin sucht Justizbeschäftigte/innen in einer Serviceeinheit mit späterer Verbeamtung. Einsatzorte sind mehrere Gerichte in Berlin; Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Die Stelle bietet Chancen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und gute tarifliche Vergütung.

Sie arbeiten an Akten, Fristen, Zustellungen und Protokollen, unterstützen Richter*innen und Rechtspfleger*innen und sichern eine kompetente Bürgerberatung. Bewerbungsschluss ist der 31. Dezember 2026.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten bzw. Rechtsanwalts- u. Notarfachangestellten bzw. Notarfachangestellten.
• Gute Fach- und Rechtskenntnisse; sachgerechte PC- und Schreibkenntnisse.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Teamarbeit.

Aufgaben

• Organisation und Management von Akten
• Umgang mit Publikum
• Vorbereitende Tätigkeiten für Richter*innen und Rechtspfleger*innen
• Fristenverwaltung
• Veranlassung und Überwachung von Zustellungen
• Ausfertigung von Beschlüssen und Urteilen/Schriftgut
• Protokollführung in Gerichtsverhandlungen
• Kostenberechnungen
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Rechtsanwaltsfachangestellten

Rechtsanwalts- u. Notarfachangestellten

Notarfachangestellten

Jobbeschreibung

Die Präsidentin des Kammergerichts sucht für die Berliner Amtsgerichte, die Berliner Landgerichte und das Kammergericht

Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit (m/w/d) mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung

Kennziffer 2360 / I E - A 5 KG

Entgeltgruppe 8, nach 1 Jahr: Entgeltgruppe 9a Teil II Abschnitt 12.1 der Anlage A zum TV-L im Tarifverhältnis oder Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 bei Erfüllung der Voraussetzungen

Besetzbar: ab 1. April 2027 (Bewerbungsschluss 31. Dezember 2026), nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen

Vollzeit/Teilzeit: beides;
unbefristet

mögliche Einsatzorte: Kammergericht, Landgericht Berlin I, Landgericht Berlin II (Dienststelle Tegeler Weg), Amtsgericht Charlottenburg, Amtsgericht Kreuzberg, Amtsgericht Neukölln, Amtsgericht Pankow, Amtsgericht Schöneberg, Amtsgericht Spandau, Amtsgericht Tiergarten, Amtsgericht Wedding

Sofern Sie den Einsatz an einem bestimmten dieser Gerichte anstreben, bitten wir darum, uns diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung mitzuteilen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Organisation und Management von Akten
• Umgang mit Publikum
• vorbereitende Tätigkeiten für Richter*innen und Rechtspfleger*innen sowie Ausführung von Anordnungen
• Fristenverwaltung
• Veranlassung und Überwachung von Zustellungen
• Ausfertigung von Beschlüssen und Urteilen/ Erstellung von Schriftgut
• Protokollführung in Gerichtsverhandlungen
• Kostenberechnungen
• Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen

Formale Voraussetzungen für die Einstellung:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum

• Rechtsanwaltsfachangestellten
• Rechtsanwalts- u. Notarfachangestellten
• Notarfachangestellten

Anforderungen...
Vorausgesetzt werden gute Fach- und Rechtskenntnisse der für die Tätigkeit einschlägigen Vorschriften. Da die Sachbearbeitung ausschließlich IT-unterstützt erfolgt, sind der sichere Umgang mit dem PC und gute schreibtechnische Fähigkeiten erforderlich.

Außerfachliche Kompetenzen...
Es werden gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit erwartet. Die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden, wird vorausgesetzt. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei der unten genannten Ansprechpartnerin angefordert werden kann.

Wir bieten:

• ein attraktives tarifliches Einstiegsgehalt der Entgeltgruppe 8 TV-L von mind. 3.419,52 € brutto (Erfahrungsstufe 1) monatlich,
• eine berufsbegleitende Qualifizierung (während der Arbeitszeit), so dass Sie ab dem 13. Monat das Gehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L von mind. 3.870,81 € (Erfahrungsstufe 2) brutto monatlich erhalten,

• zzgl. Hauptstadtzulage in Höhe von 150,00 EUR bzw. Zuzahlung zum Firmenticket
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit 6 Monaten Probezeit) im öffentlichen Dienst des Landes Berlin,
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (u.a. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge - VBL),
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie zusätzlich 24.12. u. 31.12. arbeitsfrei,
• vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere Teilzeit, Gleitzeit)
• die Chance auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach etwa einem Jahr, bei Erfüllung der folgenden Voraussetzungen:
  
  • Gesundheitliche, fachliche und persönliche Eignung
  • Höchstalter von grundsätzlich 46 Jahren

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die nicht bereits in einem Dauerarbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen. Die Stellenbesetzungen sind im Wege der Einstellung (nicht der Versetzung) vorgesehen. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an Berufseinsteiger*innen als auch an Bewerber*innen, die bereits Berufserfahrung mitbringen. Die Bewerber*innen erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.

Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.

Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Kompetenz) bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine gegebenenfalls vorhandene Schwerbehinderung oder eine entsprechende Gleichstellung bereits in der Bewerbung hin. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Willkommen sind Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Menschen, die von Ableismus betroffen sind und Menschen aller Altersgruppen. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Ansprechperson für Ihre Fragen...

Die Präsidentin des Kammergerichts
Arbeitnehmerreferat - Frau Focke-Henning (Tel. 030 / 9015 2322)
[e-mail]