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Leitung Controlling (m/w/d)

JR Germany

Heilbronn

Hybrid

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Heilbronn sucht eine dynamische Führungskraft für die Leitung des Controllings. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung und die Optimierung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, um eine effiziente Finanz- und Unternehmensplanung sicherzustellen. Mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Position die Möglichkeit, aktiv zur Versorgungssicherheit der Stadt beizutragen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Leistungen

13. Gehalt
Urlaubsgeld
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Betriebssportgruppen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
  • Mehrjährige Führungsverantwortung und Freude an Personalentwicklung.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Controlling und Führung des Teams.
  • Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung.

Kenntnisse

Führungsverantwortung
Analytische Fähigkeiten
MS-Office-Anwendungen
SAP FICO
Entscheidungsstärke
Proaktives Handeln

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Kaufmännische Qualifikation

Tools

S/4 HANA

Jobbeschreibung

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven

Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Position

Leitung Controlling (m/w/d)

  • Verantwortung für das Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
  • Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Verantwortung der Berichterstattung an Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter
  • Zentrale Steuerung des internen und externen Berichtswesens sowie Sicherstellung einer effizienten Finanz- und Unternehmensplanung
  • Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsbereiche in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
  • Impulsgeber (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Controlling-Tools einschließlich der Implementierung eines langfristigen Strategieplanungstools
  • Federführende Funktion beim Systemwechsel auf S/4 HANA bez. FICO
  • Verantwortung für Forecasts zu Liquidität, Investitionen und GUV
  • Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen bzw. Finanzen oder eine kaufmännische Qualifikation, kombiniert mit entsprechender Erfahrung und/oder Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter [m/w/d / Controller [m/w/d])
  • Mehrjährige Führungsverantwortung und Freude an Personalentwicklung
  • Tiefgehende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FICO
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Entscheidungsstärke
  • Starke analytische Fähigkeiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungswille
  • Hohe Eigenverantwortung und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen
  • Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge sind von Vorteil
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit für die Versorgungsinfrastruktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team
  • Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
  • Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zulagen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice
  • Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events
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