Leitung Business Excellence (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

30 Tage Urlaub

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögl.

Mobiles Arbeiten

Jobrad

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht in Bremen (Vegesack) eine engagierte Leitung Business Excellence, die für das Integrierte Managementsystem verantwortlich ist. Diese Schlüsselposition erfordert mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Prozessoptimierung.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Integrierten Managementsystem.
• Fundierte Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001, 14001, 45001, 50001.

Aufgaben

• Verantwortung für das Integrierte Managementsystem (IMS).
• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppen: Qualität und HSE.
• Entwicklung und Umsetzung einer Business-Excellence-Strategie.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Lean Management

Qualitätsmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium Ingenieurswesen

Wirtschaftsingenieurswesen

Betriebswirtschaft

Qualitätsmanagement

Tools

DIN EN ISO 9001

DIN EN ISO 14001

DIN EN ISO 45001

DIN EN ISO 50001

Jobbeschreibung

• DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit als Leitung Business Excellence (m/w/d).

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie unser Integriertes Managementsystem (IMS), führen die Bereiche Qualität sowie Health, Safety & Environment (HSE) und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Organisation voran

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Integrierte Managementsystem (IMS) nach den Normen
• DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement)
• DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement)
• DIN EN ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz)
• DIN EN ISO 50001 (Energiemanagement)
• Sicherstellung der Wirksamkeit, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des IMS
• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppen: Qualität und Health, Safety & Environment (HSE)
• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Business-Excellence-Strategie sowie Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und der Operational-Excellence-Initiativen
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette gleichermaßen wie die Planung und Begleitung interner und externer Audits und Managementbewertungen
• Steuerung von Zertifizierungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte
• Entwicklung und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur Leistungssteuerung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Energiemanagements sowie Förderung einer Unternehmenskultur, die Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung als wesentliche Erfolgsfaktoren versteht

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme
• Fundierte Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement sowie im Lean Management, Operational Excellence oder Business Excellence und in der Steuerung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern und Auditoren
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular