Leitung Betreuung und sozialer Dienst (m/w/d)

Ambiente Care GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Anbieter im Gesundheitswesen in Dresden sucht einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für die Soziale Betreuung. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Teams, die Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie die regelmäßige Qualitätssicherung. Ideale Kandidaten verfügen über eine Ausbildung als Ergotherapeut oder Heilpädagoge sowie über hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen.
• Flexibles und kreatives Arbeiten notwendig.

Aufgaben

• Leitung des Teams der sozialen Betreuung.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Qualitätssicherung und Dokumentation der Leistungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Empathie

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Heilpädagoge

Hochschulabschluss in Sozialpädagogik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Führen des gesamten Teams der Sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
• Personaleinsatzplanung
• Umsetzen des Betreuungskonzepts der sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
• Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Festen, Ausflügen, Kursen, Vorträgen, etc.) sowie von Beschäftigungsangeboten (Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote)
• Angehörigen- und Öffentlichkeitsarbeit
• Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Hochschulabschluss z.B. als Sozialpädagoge
• spezielle Kenntnisse in einem Gebiet der Beschäftigung (z.B. Gymnastik, Musiktherapie usw.)
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
• personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
• Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen
• sicherer Umgang mit EDV und MS-Office

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• kollegiales und unterstützendes Team
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung &Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiterrabattebei vielen Partnern
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung