Leitung Aus- und Weiterbildung (Schwerpunkt : Krankenhaus)

Privatinstitut für Klinikmanagement GmbH; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Leitung für die Aus- und Weiterbildung. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, gestalten innovative Schulungsangebote und arbeiten in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie. Diese Position bietet Ihnen dabei die Möglichkeit, aktiv zur Qualitätssteigerung und Modernisierung unserer Bildungsangebote beizutragen.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung

Flexibles Arbeiten bis zu 50% mobil

38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Moderne Ausstattung mit Laptop und Diensthandy

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung idealerweise vorhanden.
• Hohe soziale Kompetenz und didaktisches Gespür.
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Aus- und Weiterbildung.
• Entwicklung neuer E-Learning-Angebote und Aktualisierung bestehender Formate.
• Koordination des internen und externen Dozententeams.

Kenntnisse

Medizinische Abrechnung

Projektmanagement

Kommunikation

Hands-on-Mentalität

Unternehmertum

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im medizinischen Bereich

Jobbeschreibung

Unsere Mission : Die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen – mit Fokus auf Medizin, Abrechnung und praxisrelevante Themen. Wir gestalten moderne Lernformate, die wirklich etwas bewegen, und sind überzeugt : Weiterbildung ist der Schlüssel zu besserer Versorgung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und mitgestaltend :

• Du übernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer Abteilung Aus- und Weiterbildung – mit dem Ziel, unser Schulungsangebot zukunftsorientiert, wirksam und qualitativ hochwertig aufzustellen.
• Du baust unser Netzwerk aus, strukturierst interne Abläufe und sorgst für eine kontinuierlich hohe Qualität unserer Bildungsangebote – vom Konzept bis zur Umsetzung.
• Du führst eigenständig spannende Projekte im Weiterbildungsbereich – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – und behältst dabei stets den Überblick.
• Du entwickelst neue E-Learning-Angebote, Webinare und Präsenzveranstaltungen und bringst bestehende Formate auf den neuesten Stand, sowohl inhaltlich als auch methodisch.
• Du koordinierst unser engagiertes internes und externes Dozententeam und förderst eine kollegiale, professionelle Zusammenarbeit.
• Du hast Freude daran, selbst vor Gruppen zu stehen? Perfekt! Gerne kannst du ausgewählte Schulungen als Dozent übernehmen und deine Expertise einbringen.
• Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Schulungskonzepte und trägst aktiv zum Ausbau unseres Bildungsportfolios bei – ganz im Sinne eines zukunftsorientierten Business Developments.

Was dich auszeichnet – engagiert, strukturiert, zukunftsorientiert :

• Du bringst ausgewiesene Kenntnisse in der medizinischen Abrechnung / im Medizincontrolling mit?
• Du bist kommunikativ stark, behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Unternehmergeist mit?
• Projekt- und Zeitmanagement gehören zu deinen großen Stärken – du weißt, wie man Dinge effizient plant und erfolgreich umsetzt?
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im medizinischen Bereich und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln?
• Du verfügst über exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und didaktisches Gespür, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln?
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und möchtest eine moderne Weiterbildungsabteilung aktiv mitgestalten?

Benefits

Was dich bei uns erwartet – weil gute Arbeit gute Rahmenbedingungen verdient :

• Ein attraktives Vergütungsmodell mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung
• Ein kompetentes, herzliches Team mit flachen Hierarchien und Raum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 50 % – für eine gute Work-Life-Balance
• Eine faire 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist
• Moderne Ausstattung mit Laptop, Diensthandy und allem, was du für produktives Arbeiten brauchst
• Eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch langfristig gut abgesichert bist
• Viele zufriedene Stammkunden, spannende Projekte und großes Entwicklungspotenzial in einem wachsenden Markt

Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch der Mensch dahinter. Wenn du Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien werden möchtest und gerne anpackst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Aus Und Weiterbildung • Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany