Leitstellendisponenten (m/w/d)

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Leitstellendisponenten (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart. Verantwortlichkeiten umfassen die Qualitätssicherung im Rettungsdienst sowie die Mitwirkung an Statistiken und Qualitätsindikatoren. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes beizutragen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusätzliche Altersversorgung

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer integrierten Leitstelle.
• Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg.
• Aktive berufliche Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Qualitätsindikatoren.
• Zusammenarbeit mit Experten und Teilnahme an Publikationen.

Kenntnisse

Statistik

Datenanalyse

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter

Qualifikation zum Leitstellendisponenten

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Leitstellendisponenten (m/w/d), stuttgart

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch qualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die beim Medizinischen Dienst Baden‐Württemberg angesiedelte Stelle zur trägerübergreifenden Qualitätssicherung im Rettungsdienst Baden‐Württemberg (SQR‐BW) einen Leitstellendisponenten (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 19,25 und maximal 30,8 Wochenstunden.

Die Stelle ist vorzugsweise am Dienstort Stuttgart zu besetzen, aber der Dienstort Freiburg wäre auch denkbar. Die Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität erfolgt durch das interdisziplinär besetzte Team in enger Zusammenarbeit mit Rettungsfachpersonal, Notärztinnen und Notärzten, Kosten- und Leistungsträgern sowie den Rechtsaufsichtsbehörden im Land.

• Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt
• Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken
• Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren
• Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit den Beteiligten
• Zusammenarbeit mit Expertenpanels
• Weiterentwicklung von Datensätzen
• Wissenschaftliche Mitarbeit und Mitwirkung an Publikationen
• Vortragstätigkeit
• Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg
• Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg
• Grundkenntnisse zum Qualitätsmanagement – eine aktive berufliche Erfahrung im QM ist von Vorteil
• Interesse an Statistik und Datenanalyse
• Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
• Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
• Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven
• Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg
• Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Regelmäßige Fortbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie