Leitstellendisponent*in

Landeshauptstadt Kiel; Kiel; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Erholung zu den Feiertagen

Zuschüsse für Mobilität

Sicherer Arbeitsplatz

Vielfalt und Inklusion

Descrizione del lavoro

Die Landeshauptstadt Kiel sucht eine*n Leitstellendisponent*in. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Annahme und Bearbeitung von Hilfeersuchen sowie die Disposition von Einsatzmitteln im Brandschutz und Rettungsdienst. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Rettungsdienst, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und die Bereitschaft zu Wechselschichtdiensten. Zudem werden umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz geboten.

Competenze

• Erfolgreicher Abschluss einer Qualifizierung zum*zur Leitstellendisponent*in nach Landesqualifizierungskonzept.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im hauptamtlichen Rettungsdienst.
• Abgeschlossene Feuerwehrausbildung im Bereich der freiwilligen Feuerwehren.

Mansioni

• Eigenständige Annahme und Bearbeitung von Hilfeersuchen.
• Disposition der im Brandschutz und Rettungsdienst eingesetzten Mittel.
• Leitung von Brand- und Hilfeleistungseinsätzen.

Conoscenze

Verantwortungsbewusstsein

Belastbarkeit

Kooperationsfähigkeit

Formazione

Abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Qualifikation zur*zum staatlich anerkannten Rettungssanitäter*in

Descrizione del lavoro

Was zu tun ist

• Eigenständige Annahme und Bearbeitung aller an die IRLS Mitte gerichteten Hilfeersuchen und Bürger*innenwünsche mittels Einsatzleitrechner, weiterer vorhandener technischer Hilfs- und Kommunikationsmittel sowie sonstiger verfügbarer Unterlagen
• Einsatzmittelentscheidung aufgrund der vorliegenden Informationen
• Disposition der im Brandschutz und Rettungsdienst eingesetzten Einsatzmittel
• Leitung von Brand- und Hilfeleistungseinsätzen bis der Einsatzleiter vor Ort ist

Was Sie mitbringen

• Erfolgreicher Abschluss einer Qualifizierung zum*zur Leitstellendisponent*in nach Landesqualifizierungskonzept (§ 17 SHRDG bzw. Trägerbeschluss) oder vergleichbar
• Ausbildung.Abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung und die Qualifikation zur*zum staatlich anerkannten Rettungssanitäter*in oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
• Erfahrung.Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im hauptamtlichen Rettungsdienst
• Abgeschlossene Feuerwehrausbildung im Bereich der freiwilligen Feuerwehren bis einschließlich des Lehrganges „Gruppenführung“ oder F1- und F2-Modul nach Landesqualifizierungskonzept
• Gesundheitsnachweise.Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)
• Feuerwehrdiensttauglichkeit zur Selbstrettung (analog G 26.2)

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie über eine erhöhte Belastbarkeit. Des Weiteren wird eine ausgeprägte Fähigkeit im Umgang mit Bürger*innen bzw. Hilfesuchenden sowie Kooperationsfähigkeit erwartet.

Gut zu wissen

Im Rahmen der Tätigkeit wird die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst und Wahrnehmung von Rufbereitschaften sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen erwartet. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt.

Was wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Gleichstellung

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.