Leiterin Störungsmanagement / Netzführung Gas (a )

ZipRecruiter; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Energiesektor sucht eine Führungskraft, die für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Leitung eines großen Teams verantwortlich, sondern auch für die Implementierung technischer Innovationen und die Förderung der Unternehmenskultur. Sie haben die Möglichkeit, die Organisation in Richtung erneuerbare Energien, insbesondere Wasserstoff, weiterzuentwickeln und die Digitalisierung voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und Veränderungsmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen bedeutenden Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung & Qualifizierung

Sportangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Führung von Führungskräften.

Aufgaben

• Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg.
• Führung und Steuerung von 4 Führungskräften sowie ca. 280 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Technisches Fachwissen im Bereich des Netzbetriebs Gas

Projektmanagement

Change-Management

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Agile Führung

Ausbildung

(Fach-) Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt

Tools

MS Office

SAP

Power-BI

Jobbeschreibung

Job Description

Was du bewegst

• Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung
• Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie insgesamt ca. 280 Mitarbeitenden
• Gestaltung des Verantwortungsbereiches, u. a. durch Implementierung von technischen Innovationen oder Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität
• Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich des Transportes von erneuerbaren Gasen, insbesondere Wasserstoff
• Effiziente Abwicklung aller Projekte durch übergeordnete Koordination und Steuerung sowie Kostenverantwortung durch Überwachung der Budgets
• Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Change-Management und Begleitung des Unternehmens zu einem proaktiven Player in der Energiewende
• Digitalisierung in Richtung smarter Technologien
• Verantwortung für die Beachtung von Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den anerkannten Regeln der Technik
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen städtischen Schwestergesellschaften, insbesondere Energie- und Umwelt
• Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachausschüssen und regionalen Fachkreisen von Wirtschaft und Politik

Was dich auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einem technischen Schwerpunkt
• Technisches Fachwissen im Bereich des Netzbetriebs Gas
• Umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
• Begeisterung für technische Innovationen und Veränderungsmanagement
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke in Verbindung mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes positives Auftreten, gepaart mit Lösungsorientierung und empathischem Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit agiler Führung und ein modernes Führungsverständnis
• Qualifizierter Umgang mit DV-Anwendungen: MS Office, SAP und Power-BI

Was du bekommst

• Sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung & Qualifizierung
• Sportangebote

Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.