Leiterin / Leiter des Teams Städtebau 3 (w/m/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Stadtverwaltung sucht eine motivierende Führungskraft für das Team Städtebau 3. In dieser abwechslungsreichen Rolle gestalten Sie die Zukunft Wiesbadens durch nachhaltige Stadtentwicklung und kreative Quartierskonzepte. Sie leiten ein engagiertes Team und koordinieren bedeutende Projekte, die die Lebensqualität der Bürger verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm bietet diese Position hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Tragen Sie aktiv zum Gemeinwohl bei und gestalten Sie die Stadt von morgen!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Ergonomische Arbeitsplätze

Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Job-Ticket Premium

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der (Kommunal-)Verwaltung.
• Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher Hinsicht.
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen.
• Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Stadtplanung

Nachhaltigkeit

Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung

Diplom oder Bachelor in Stadtplanung

Studium der Raum- und Umweltplanung

Studium der Architektur

Jobbeschreibung

Leiterin / Leiter des Teams Städtebau 3 (w/m/d), mainz

Landeshauptstadt Wiesbaden

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den

Leiterin / Leiter des Teams „Städtebau 3“ (w/m/d)

Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen.

Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch.

• Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden
• Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung
• Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren
• Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards
• Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen
• Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
• Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur
• Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit zu setzen
• Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln
• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.