Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege M-V

TN Germany; Schwerin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Behörde in Schwerin sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung eines engagierten Teams von etwa 90 Mitarbeitenden. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Behörde. Sie fördern die Sichtbarkeit der Angebote und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

gute ÖPNV-Anbindung

attraktive Altersabsicherung

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

mobil/ortsunabhängig arbeiten

Qualifikationen

• Leitung einer Behörde mit ca. 90 Beschäftigten.
• Langjährige Erfahrung in einer ständigen Organisationseinheit.

Aufgaben

• Koordinierung der Aufgaben der Behörde.
• Stärkung der Sichtbarkeit der Aufgaben in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen.

Kenntnisse

Führungs- und Leitungserfahrung

Organisationsvermögen

konzeptionelle Fähigkeiten

kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Konfliktbewältigung

Ausbildung

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt

Tools

Standard-IT-Software

Jobbeschreibung

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Landesamtes für Kultur und Denkmalpflege M-V, Schwerin

Land Mecklenburg-Vorpommern

Schwerin, Germany

Ihre Aufgaben

• Leitung der Behörde mit ca. 90 Beschäftigten
• Koordinierung einer sach- und termingerechten Erledigung der Aufgaben der Behörde
• Stärkung der Sichtbarkeit der Aufgaben und Angebote der Behörde in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
• konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Behörde
• abteilungsübergreifende Digitalisierung in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Digitalisierung MV und dem IT-Dienstleister
  
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
  
• langjährige Führungs- und Leitungserfahrung einer über Projektgruppen hinausgehenden ständigen Organisationseinheit (Referat, Dezernat oder vergleichbar)
  
• ausgeprägtes Organisationsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen
  
• überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz
  
• hohe Fürsorge- und Sozialkompetenz
• hohes Maß an Einsatz- und Innovationsbereitschaft
  
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung

Ein sicherer Umgang mit der Standard-IT-Software wird vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen

• Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe B 3 LBesG M-V bzw. eine entsprechende Vergütung im Arbeitsverhältnis (Sonderdienstvertrag B 3).
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• attraktiver Standort der Arbeitsstelle mitten im Stadtzentrum Schwerins
• gute ÖPNV-Anbindung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• die Möglichkeit, mobil/ortsunabhängig zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Altersabsicherung

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Funktion im Karriereportal.