Leiter Zerspanung (m/w/d)

Hengst SE; Nordwalde; On-site; EUR 90,000 - 118,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobrad/Jobticket

Kantine/Betriebsrestaurant

Hengst Academy Weiterbildungen

Job summary

Hengst SE in Nordwalde sucht eine engagierte Führungskraft (m/w/d) für die Zerspanung, die Prozesse optimiert und die Qualität sowie Effizienz steigert. Sie leiten Schichtleitungen und Betriebstechnik, verantworten Budget und Liefertreue sowie die Personalplanung.

Mit technischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung bringen Sie Lean-Methoden, SAP-Kenntnisse und starke Führungsqualitäten mit. Wir bieten ein modernes Umfeld, Sicherheit und vielfältige Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Techniker-Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Lean-Methoden.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Praxisnahe Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.

Responsibilities

• Sicherstellung einer hochwertigen Fertigung durch Prozessoptimierung, Fehlerbehebung sowie Qualitäts- und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Kostensenkung.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, Schichtleitungen und Betriebstechnik.
• Verantwortung für das Tagesgeschäft in Qualität, Kosten und Liefertreue.
• Personalplanung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden.
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie Arbeitssicherheit.
• Budgetverantwortung, Kostenstellenverwaltung und Abstimmung mit Supports.

Skills

Führungskompetenz

Lean Methoden

MS Office

Englischkenntnisse

Kommunikation

Selbstorganisation

Education

Technische Berufsausbildung mit Meister/Techniker-Weiterbildung

Tools

SAP

Job description

Für unser Team am Standort in Nordwalde suchen wir ab sofort einen engagierten

Leiter Zerspanung (m/w/d) (m/w/d)

Vollzeit

unbefristet

technisch

Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben als Leiter Zerspanung:

• Sicherstellung einer hochwertigen Fertigung durch Optimierung der Prozesse, Fehlerbehebung sowie Steigerung von Qualität und Effizienz bei gleichzeitiger Kostensenkung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, Schichtleitungen und Betriebstechnik
• Verantwortung für das Tagesgeschäft im Hinblick auf Qualität, Kosten und Liefertreue
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalplanung sowie gezielte Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit
• Verantwortung für Budget und Kostenstellen, Erstellung von SAP-Bestellanforderungen sowie Abstimmung mit relevanten Supportbereichen
• Mitarbeit an Projekten zur Wertstrom- und Layoutoptimierung, Unterstützung bei der Integration von Neuprojekten sowie Vorbereitung und Begleitung von Kundenbesuchen im Bereich

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oderTechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive der Anwendung von Lean Methoden
• Gute Kenntnisse in MS Office und praktische Erfahrungen mit SAP
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:

• Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
• Das perfekte Umfeld für Technik-Begeisterte mit Spaß an einem hochmodernen Arbeitsplatz, in dem Leidenschaft, Know-how und Kreativität das A und O sind.
• Eine aufgeschlossene und motivierende Unternehmenskultur, in der Ihr langfristiger Einsatz nicht nur mit einer Jubiläumsprämie ehrlich gewürdigt wird.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Option auf ein Jobrad/Jobticket, Betriebsrestaurant oder Kantine – damit Sie fit und entspannt in den Tag starten können.
• Ein umfangreiches Kontigent an Weiterbildungsangeboten für jeden Fachbereich dank unserer Hengst Academy, schließlich lernt man ein Leben lang.

Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich – Isa Siebert : [e-mail]