Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

TN Germany; Solingen; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Leiter für den Vertriebsinnendienst, der mit Leidenschaft und Führungskompetenz das Team inspiriert. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei und fördern eine kundenorientierte Kultur. Sie werden Teil eines dynamischen und familiären Arbeitsumfelds, das Wert auf persönliche Entfaltung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Teamgeist bietet diese Stelle die Möglichkeit, in einem expandierenden Unternehmen zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Teamevents

Urban Sports Mitgliedschaft

Jobrad

Kostenlose Getränke

Tägliches frisches Obst

Flexible Arbeitsplätze

Homeoffice-Regelung

Kontinuierliche Weiterbildung

Gutes Betriebsklima

Qualifikationen

• Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrungen im Vertriebs-/Serviceinnendienst sind ideal.

Aufgaben

• Organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung.
• Kooperation mit Vertrieb und Service zur Optimierung der Prozesse.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Kundenorientierung

Prozessmanagement

Technisches oder kaufmännisches Studium

Lösungsorientierte Führung

Ausbildung

Technisches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Join Schneidereit, part of the Electrolux Professional Group, as

LEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)

Location: Solingen, Germany

DEIN ARBEITSTAG

Du bereicherst unser Team mit Deiner Persönlichkeit und Deiner Begeisterung. Bring` Dich direkt mit ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory.

• Vertriebsinnendienst: Organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung!
• Mitarbeiterführung: Inspiration und Motivation Deiner Mitarbeitenden!
• Schnittstellenfunktion: Kooperation mit den Bereichen Vertrieb und Service!
• Prozessmanagement: Hinterfrage und optimiere unsere Prozesse!
• Bereicherung: Bereiche uns mit Herz und Verstand und bring` Deinen Humor mit!

DEIN PROFIL

• Technisches oder kaufmännisches Studium/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mit Erfahrungen im Bereich Vertriebs-/Serviceinnendienst
• Lösungsorientierte und empathische Führungspersönlichkeit mit “drive”
• Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Zwei “offene Ohren” für unsere Kunden
• Freude, Verbindlichkeit und Professionalität prägen Deinen Arbeitsstil

ERFORDERLICHE KOMPETENZEN

Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich Deine Verhaltensweisen und unsere Unternehmenskultur orientieren, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen:

• Kundenorientierung: Du konzentrierst Dich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehrwert zu bieten.
• Vertrauen: Du bist verantwortlich und hältst Deine Zusagen ein. Du begrüßt gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Du bist ehrlich - vor allem in Bezug auf Deine Fehler und lernst aus Deinen Rückschlägen. Du arbeitest zusammen und befähigst andere, ihre Ziele zu erreichen.
• Mut: Du ergreifst Maßnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Du bemühst Dich um Vielfalt und Integration, indem Du Dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Du bringst neue Ideen ein, gehst selbstbewusst Risiken ein und unterstützt mutige Entscheidungen, die Fortschritt und Wachstum fördern.
• Nachhaltiges Handeln: Du hältst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Du handelst stets ethisch.

UNSERE BENEFITS

• Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
• Spannende Aufgabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld mit Open-Door-Policy
• Ausgesprochen gutes Betriebsklima, tolle Kollegen/innen, Spaß an der Arbeit
• Systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung im Team
• 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban Sports Mitgliedschaft und Jobrad
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und täglich frisches Obst
• Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Übernahme Altersvorsorge und Homeoffice-Regelung
• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges und multikulturelles Umfeld