Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gotha; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Leiter Vertriebsinnendienst, der die Verantwortung für ein dynamisches Team übernimmt. In dieser Schlüsselposition optimieren Sie Prozesse, fördern die Kommunikation zwischen Abteilungen und stellen die Erreichung von Umsatzzielen sicher. Sie bringen Führungskompetenz und Erfahrung in der Vertriebssteuerung mit und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Diese Rolle bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld, das regelmäßig für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen ausgezeichnet wird. Wenn Sie bereit sind, eine neue Erfolgsgeschichte zu schreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

40-Stunden-Woche

Monatliche steuerfreie Sachzuwendungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Teil eines dynamischen Teams

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Vertriebsinnendienst.
• Fähigkeit zur Definition und Überwachung von KPIs.

Aufgaben

• Führung des Teams der Verkaufskoordinatoren zur Erreichung der Umsatzziele.
• Implementierung neuer Richtlinien und Prozesse zur Leistungsverbesserung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebssteuerung

Coaching

Kommunikationsfähigkeit

KPI-Überwachung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

CRM-Systeme

ERP-Systeme

Business Intelligence (BI)

Jobbeschreibung

Wir suchen im Rahmen einer Personalvermittlung einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unser Kundenunternehmen. In dieser Schlüsselposition führen Sie das Team im Vertriebsinnendienst, optimieren Prozesse und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Erreichung der Umsatzziele bei. Wenn Sie über Führungskompetenz und Erfahrung in der Vertriebssteuerung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 40-Stunden-Woche (Montag bis Freitag)
• Gehalt nach individueller Vereinbarung und Qualifikation
• Teil eines dynamischen und motivierten Teams
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Monatliche steuerfreie Sachzuwendungen

Ihre Aufgaben

• Führung des Teams der Verkaufskoordinatoren
• Kommunikation mit internen Abteilungen und teilweise auch mit Kunden
• Umsetzung zentraler Aufgaben und Vorgaben
• Sicherstellung der Verfügbarkeit relevanter Leistungskennzahlen und Erreichung der Zielvorgaben
• Implementierung neuer Richtlinien, Prozesse und Verfahren zur Verbesserung der Filialleistung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Projekte in Zusammenarbeit mit der Zentrale
• Testen neuer Systemfunktionen in der Filiale in Kooperation mit den Kollegen aus der Zentrale
• Austausch von gewonnenen Erkenntnissen zwischen Filiale und Zentrale
• Förderung der Kommunikation zwischen IT-Abteilung und Filiale
• Erste Einführung von Systemen wie CRM, ERP und BI in der Filiale

Ihr Profil

• Inspirierende und zielgerichtete Führung der Mitarbeiter
• Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
• Definition und Überwachung von KPIs, inklusive regelmäßiger Auswertung
• Sicherstellung der Einhaltung ethischer und moralischer Standards
• Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Pflege von Handbüchern und Richtlinien
• Durchführung regelmäßiger Meetings zum Austausch von Informationen und Feedback
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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