Leiter Vertrieb / Vertriebsleitung Metallische Industrieanwendungen (m/w/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Qualitätsanbieter in der metallischen Industrie sucht einen Leiter der Vertriebsleitung zur Förderung des nationalen und internationalen Wachstums. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie aktiv die Kundenakquise, entwickeln bestehende Beziehungen weiter und führen ein kompetentes Team. Ihre technischen Kenntnisse und Vertriebserfahrung ermöglichen es Ihnen, spezifische Kundenanforderungen zu verstehen und anzusprechen, während Sie gleichzeitig die Innovation und Effizienz in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstwagen auch privat nutzbar

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

Kostenfreier Parkplatz

Möglichkeit zum Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in erklärungsbedürftigen Produkten.
• Sicheres Englisch und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
• Verlässliche, integre Persönlichkeit mit natürlicher Autorität.

Aufgaben

• Verantwortung für nationale und internationale Betreuung von Bestandskunden.
• Identifikation und Akquise neuer Kunden und Märkte.
• Führung eines Teams im Vertriebsinnendienst.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikative Kompetenz

Führungskompetenz

Ausbildung

Studium in Maschinenbau, Metallurgie, Elektrotechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Onlinemarketing-Prozesse

Jobbeschreibung

Leiter Vertrieb / Vertriebsleitung Metallische Industrieanwendungen (m/w/d), mainz

HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein innovationsgetriebener Qualitätsanbieter mit langer Tradition aus dem industriell geprägten südöstlichen Ruhrgebiet. Die Spezialisierung liegt auf der Entwicklung und Herstellung technisch anspruchsvoller Komponenten, die in vielfältigen Branchen wie Elektronik, Automotive oder Medizintechnik weltweit zum Einsatz kommen. Die Kombination aus Materialkompetenz, kundenspezifischer Entwicklung und Präzision macht das Unternehmen zu einem gefragten Partner in Nischenmärkten.
Die Rolle der Vertriebsleitung ist dabei zentral in der Organisation verankert: Enge Abstimmungen mit Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Geschäftsführung sind essenzieller Bestandteil der Aufgabe.
Die Position ist Teil einer strategischen Nachfolgelösung und bietet viel Raum zur Gestaltung - national wie international, mit geringer regelmäßiger Reisetätigkeit. Der Sales-Fokus Ihrer Tätigkeiten liegt dabei im Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie der Identifikation und Akquise von Neugeschäft.
Haben Sie Lust, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und damit maßgeblich an der Weiterentwicklung eines technologieorientierten Unternehmens beteiligt zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer KTL/127012.

• Verantwortung für die nationale und internationale Betreuung strategisch relevanter Bestandskunden
• Identifikation und Umsetzung neuer Projekte bei Bestandskunden
• Identifikation und Akquise von neuen Kunden und neuen (Nischen-)märkten
• Führung eines eingespielten Teams im Vertriebsinnendienst (< 10 Personen)
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Entwicklungsabteilungen auf Kundenseite zur gemeinsamen Erarbeitung individueller Produktlösungen
• Aktive Rückkopplung von Kundenbedarfen in die Organisation hinein zur Förderung von Innovation und Effizienz
• Vertretung der Geschäftsführung in abteilungsübergreifenden Themen

• Studium in Maschinenbau, Metallurgie, Elektrotechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit hohem technischem Verständnis
• Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Bereich Beschichtungstechnologien oder metallischer Halbzeuge
• Fähigkeit, technische Kundenanforderungen zu verstehen und im Schulterschluss mit Entwicklung und Produktion in Lösungen zu überführen
• Sicheres Englisch und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verlässliche, integre Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, verbindlichem Handeln und der Fähigkeit, im Alltag auch stellvertretend für die Geschäftsführung zu agieren
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie ein souveränes digitales Verständnis, z. B. als Impulsgeber für Onlinemarketing oder mit aktiver Präsenz auf LinkedIn

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Austausch zur Geschäftsführung
• Präsenzrolle mit engem Kontakt zu internen Schnittstellen, daher kein klassischer Homeoffice-Job
• Attraktives Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Zielvereinbarung
• Technologieführerschaft in attraktiven Nischenmärkten mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
• 30 Tage Urlaub zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf (z. B. Brückentage)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenfreiem Parkplatz auf dem Betriebsgelände
• Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

JBRP1_DE