Stellenbeschreibung: Vertriebsleiter (m/w/d) für Büromöbel und Arbeitsplatzlösungen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Führung unseres Vertriebsteams und die Weiterentwicklung unserer Marktposition. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung eines kleinen Teams an regionalen Vertrieblern.
- Weiterer Ausbau und Führung von GVL.
- Eigenverantwortlicher Vertrieb von Büromöbel / Arbeitsplatzlösungen.
- Identifikation und Akquisition von Projekten in der Objektausstattung.
- Aufbau und kontinuierliche Erweiterung eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern in Unternehmen sowie zu Architekten, Planern und Bauherren.
- Präsentation der hochwertigen Produkte beim Kunden vor Ort (Bemusterung).
- Bedarfsanalyse und Begleitung des Verkaufsprozesses.
- Beobachtung des Marktes und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Designabteilung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Erfahrung im Direktvertrieb von Investitionsgütern, idealerweise in der Branche.
- Führungserfahrung im Vertrieb und Key Account Management.
- Kenntnisse im Projektgeschäft sowie Erfahrung im Vertrieb über Ausschreibungen.
- Ein belastbares Netzwerk in der Branche.
- Selbstständige Arbeitsweise und Projektakquise-Fähigkeiten.
- Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen.
- Idealerweise Wohnsitz in Baden-Württemberg oder Bereitschaft, einen zweiten Wohnsitz am Standort zu unterhalten.
Ihre Vorteile:
- Anspruchsvolle Aufgabe in einem etablierten Unternehmen.
- Raum für neue Ideen und persönliche Entfaltung.
- Kundenspezifische Lösungen mit Produkten, die in Deutschland gefertigt werden.
- Unterstützung durch Innendienst bei Planung, Kalkulation und Vertrieb.
- Langfristige Vertriebsstrategie.
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive Firmenwagen (auch privat nutzbar).
- Verantwortung für den Vertrieb mit Aufstiegsmöglichkeiten in die Geschäftsführung.
- Langjährige Rahmenverträge mit Banken und Automobilherstellern.