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Leiter Transportnahe Logistik (w/m/d)

DB Schenker

Leipzig

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Logistiksektor sucht einen Abteilungsleiter für die Landverkehre in Leipzig. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein engagiertes Team, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement sind nur einige der Vorteile, die Ihnen geboten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Überdurchschnittliche Vergütung
Nacht- und Feiertagszuschläge
Vergünstigungen bei Shopping und Freizeit
Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder vergleichbar.
  • Erfahrung in Projektmanagement und -koordination.

Aufgaben

  • Leitung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden im Bereich Land Logistik.
  • Steuerung der Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern.
  • Verantwortung für Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien.

Kenntnisse

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS-Office-Anwendungen
Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Studium im Bereich Spedition & Logistik

Jobbeschreibung

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit ca. 72.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Für unsere Geschäftsstelle im Norden von Leipzig im Bereich der Landverkehre suchen wir ab sofort einen:

Abteilungsleiter Transportnahe Logistik (w/m/d)

Als Leiter Land Logistik sind Sie direkte Ansprechperson für Kunden unserer Land Logistik am Standort Schkeuditz. Sie leiten ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden. Auf ca. 11.000 qm modernster Fläche gilt es effizient und ergebnisorientiert den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind operative und disziplinarische Ansprechperson im Bereich Land Logistik für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
  • Dabei führen Sie Ihren Verantwortungsbereich im Rahmen von Budget- und Ergebnisvorgaben, steuern Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Prozessabläufe mit involvierten Stakeholdern
  • Begleitung des Recruiting- und Einstellungsprozesses in Abstimmung mit dem Talent Acquisition Team und den Vorgaben der Gesellschaft
  • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Teams
  • Steuerung der Kommunikation mit Kunden, Abstimmung mit Regelterminen
  • Sie agieren als erste Ansprechperson für Personalangelegenheiten sowie allgemeine Back-Office-Tätigkeiten
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie monatlicher Kennzahlen und Statistiken
  • Selbstständige Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Sie sind für die Sicherstellung von Qualitäts- Gesundheits-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich
  • Aktive Mitarbeit und Vorbild im Verantwortungsbereich „Hands on Mentalität“

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung/ Studium im Bereich Spedition & Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und -koordination
  • Analytische Fähigkeiten, lösungsorientierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sie beherrschen gängige MS-Office-Anwendungen und sind offen für neue Programme, Tools und Innovationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern Ihnen das Tagesgeschäft

Benefits:

  • Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt.
  • Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Nacht- und Feiertagszuschläge sowie Sonntagszuschläge.
  • Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.

Wenn Sie an dieser innovativen Führungstätigkeit interessiert sind und ein top Team führen und weiterbilden möchten, dann bewerben Sie sich einfach direkt über unser Bewerberportal.

Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes, Ihre Gehaltsvorstellung, und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:

DB Schenker

Talent Acquisition Partner

Herr Holger Peplau

Job@dbschenker.com

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.
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