Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)

RheinEnergie AG; Köln; Vor Ort; EUR 71.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Leiter Technischer Service & Betrieb, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, optimieren die Betriebsabläufe und sichern die Qualität der Energieversorgung. Mit einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und die Führung von Teams haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss als Diplom oder Master in relevanten Fachbereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (4-6 Jahre).
• Einschlägige Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung.

Aufgaben

• Leitung der Gruppe 'Betrieb' und Aufgabenverteilung.
• Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung an allen Standorten.
• Erarbeiten von Strategien zur Optimierung des Verantwortungsbereichs.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Bereichsübergreifendes Denken

Ausbildung

Diplom oder Master in Technische Gebäudeausrüstung

Diplom oder Master in Energieversorgung

Diplom oder Master in Elektrotechnik

Tools

MS-Office-Paket

Jobbeschreibung

Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d)

Vollzeit

Unbefristet

Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches B2B Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Leiter Technischer Service & Betrieb EDL (m/w/d).

1. Fachliches und disziplinarisches Leiten der Gruppe "Betrieb" im Einklang mit den Führungsgrundsätzen des Unternehmens.
2. Aufgabenverteilung innerhalb des Verantwortungsbereichs, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden, sowie Sicherstellung einer Vertretung bei Abwesenheiten für die Haupttätigkeiten:

• Sicherstellung einer vertragsgerechten Versorgung an allen Standorten unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit.
• Einsatzplanung für Wartung und 24/7 Endstördienst.
• Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und Dienstleisterkontrolle.
• Koordinierung des Einsatzes und Ausbaus der mobilen Wärme.
• Gemeinschaftliche Abnahme von Neubauten, Anlagen oder Sanierungsmaßnahmen.
• Gewährleistungsverfolgung nach Fertigstellung bzw. Übernahme.
• Qualitätssicherung zur Verbesserung der Planung von Neuanlagen.
• Gewährleistung eines Mess- und Zählerwesens zur Energieerfassung und Abrechnung.
• Betrieb und Ausbau des zentralen Leitsystems.
• Einhaltung aller Arbeits- und Umweltschutzauflagen.

Erarbeiten oder Optimieren von Strategien zur Organisation des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Vorgesetzten, z.B. Zielsetzung, Aufgaben- und Kompetenzfestlegung, Verantwortungsabgrenzung, Prozessoptimierung.

Regelmäßige Überprüfung der Qualifikation der Mitarbeitenden und des Personalentwicklungsbedarfs mit entsprechenden Maßnahmen.

Abschluss als Diplom oder Master im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Energieversorgung oder Elektrotechnik.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (4-6 Jahre).

Einschlägige Erfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Kundendienst.

Kenntnisse im MS-Office-Paket.

Bereichsübergreifendes Denken, zielorientiertes Handeln, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit.

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von ca. 71.000 – 100.000 Euro, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt bieten wir zahlreiche Benefits wie variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (8,7 % des Bruttogehalts), Gesundheitsangebote, Weiterbildungsförderung, sichere Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche und mehr.

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Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes, regionales Unternehmen mit Freiraum für Innovationen, sicheren Arbeitsplätzen, moderner Unternehmenskultur und #kooperativem Miteinander.