Leiter Technischer Innendienst (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Baufirma in Stuttgart sucht eine Führungskraft, die sowohl für die vertriebliche Unterstützung als auch für die Arbeitsvorbereitung verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt fundierte Erfahrung in der Kalkulation und Planung sowie herausragende Fähigkeiten in der Teamführung mit. Flexible Arbeitszeiten, ein gutes Arbeitsumfeld und ein attraktives Vergütungspaket sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Firmen-PKW

Akademie für Weiterbildung

Qualifikationen

• Fachliche Kompetenz im Rohbau und SF-Bau.
• Führungsstärke und Teamorientierung.
• Erfahrung in Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Verantwortung für Kalkulation und Angebotserstellung.
• Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessgestaltung.

Kenntnisse

Erfahrung im Rohbau

Kalkulation

Planung

Führungskompetenz

Prozessorientierung

Organisationstalent

Kommunikationsgeschick

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Ihre Mission – Begeisterung für Teamarbeit

Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs:

• Vertriebliche Unterstützung: Teilnahme an Akquisitionsterminen, Präsentation des Unternehmens, Mitwirkung bei Bietergesprächen und Auswahl potenzieller Projekte für unsere Niederlassung im Hoch- und Industriebau in Stuttgart
• Verantwortung für Kalkulation & Angebotserstellung: Ermittlung von Herstellkosten, Erstellung und Einreichung von Angebotsunterlagen, Entwicklung von Kalkulationen.
• Verantwortung für Planung & Optimierung: Erstellung von Termin-, Ressourcen- und Baustelleneinrichtungsplänen, Entwicklung wirtschaftlicher Sondervorschläge.
• Verantwortung für die komplette Arbeitsvorbereitung: in Zusammenarbeit mit dem gesamten Projektteam
• Prozessgestaltung: Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Führungskraft & Coach: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, Personalplanung, Förderung von Nachwuchskräften.

Ihr Fundament

Ihr Profil – Spaß an Führung und Verantwortung

Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:

• Fachliche Kompetenz: Erfahrung im Rohbau und SF-Bau, fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Planung und Bietergesprächen.
• Führungsstark & empathisch:Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.
• Prozessorientierung: Erfahrung in Prozessoptimierung, Dokumentation und Auditierung.
• Organisations- und Kommunikationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen.
• Detailgenau & analytisch: Sie haben ein Gespür für Zahlen und könne diese richtig einordnen.
• Authentisch & hands-on:Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.
• Engagement: Innovationsfreude, Umsetzung strategischer Ziele, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Darauf können Sie bei uns bauen

• Personalentwicklung: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und noch viele mehr!