- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
Firmenprofil
International agierender Facility-Management- und Gebäudetechnik-Dienstleister mit Fokus auf technischem Gebäudemanagement, Instandhaltung, Energiemanagement und nachhaltigen Immobilienlösungen für anspruchsvolle gewerbliche und öffentliche Kunden.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für mehrere Kundenstandorte im Großraum München
- Führung und Steuerung der eingesetzten Objektleiter und Serviceteams
- Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten (ca. 2-3 Tage pro Woche vor Ort)
- Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit
- Zentrale Ansprechperson für Kunden auf Managementebene
- Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenplanung
- Unterstützung der Objektleiter bei operativen und kaufmännischen Fragestellungen
- Durchführung von Regelterminen, Reportings und Strategiegesprächen mit Kunden
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusätzlicher Leistungspotenziale
Anforderungsprofil
Das Bringen Sie Mit
- Sie bringen Erfahrung im technischen Facility Management mit.
- Sie können technische Maßnahmen im Bauumfeld planen und koordinieren.
- Sie behalten technische Anlagen, Termine und laufende Arbeiten zuverlässig im Blick.
- Sie stimmen sich sicher mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern ab.
- Sie dokumentieren technische Vorgänge klar und nachvollziehbar.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte
- Führungserfahrung im operativen Dienstleistungsumfeld
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Budgetmanagement
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung (zwischen 75.000 und 85.000 je nach Qualifikationen)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Hauseigener Tarifvertrag
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren" Standort aktiv zu prägen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Quote job ref: JN-102026-7134682