Leiter Stadtentwicklung/Stadtplanung (m/w/d)

Stadtverwaltung Altenburg; Altenburg; Presencial; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Jährliche Sonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Zusatzversorgung

Unterstützung bei Wohnungssuche und Ki

Resumo da oferta

Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Stadtentwicklung/Stadtplanung (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung der Stabseinheit, vertreten diese nach innen, gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit und treffen Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten.

Zu den Aufgaben zählen Fachliche Leitung der Bauleitplanung, Mitwirkung bei der Stadtentwicklung (Strategie, Städtebau, Stadterneuerung), Festlegung von

Qualificações

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in relevanten Feldern.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Stadtentwicklung.
• Führungs- und Organisationskompetenz.
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften.
• Führerschein Klasse B.

Responsabilidades

• Fachliche Leitung und organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung.
• Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung: strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption.
• Festlegung von Planungszielen, -richtlinien und -methoden.
• Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen und Beurteilungen zu Vorhaben im Stadtgebiet.
• Beteiligung an der überörtlichen Planung.

Conhecimentos

Führungskompetenz

Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Formação académica

Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Stadtplanung/Architektur/Urbanistik/Stadt- und Regionalplanung

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Stellenbeschreibung

Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Stadtentwicklung/Stadtplanung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, vertreten die Einheit nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit, und treffen Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Leitung und organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung.
• Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung: strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption.
• Festlegung von Planungszielen, -richtlinien und -methoden.
• Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen und Beurteilungen zu Vorhaben im Stadtgebiet.
• Beteiligung an der überörtlichen Planung.

Qualifikationen

• Abgeschlossener Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in Stadtplanung, Architektur, Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung.
• Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen.
• PC-Kenntnisse in planungs-, textverarbeitungs- und tabellenkalkulationssoftware.
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); Teilzeitmodelle (max. 35 Wochenstunden) grundsätzlich möglich.
• Tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Benefits

• Breit gefächertes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
• Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (§ 18 TVöD-VKA).
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zusatzversorgung.
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie der KiTa-Platzsuche in Altenburg.
• Regelmäßige S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau.

Vertretungen

Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Sie den Bürgermeister Herr Rosenfeld unter der Telefonnummer 03447 / 594 600.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.