Sachgebietsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg

Brandenburg an der Havel

On-site

EUR 60,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub
Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg sucht einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für Stadtentwicklung in unbefristeter Vollzeit. Verantwortliche Aufgaben umfassen die Leitung des Sachgebietes, die Erarbeitung von Stadtentwicklungskonzepten und die Vertretung in Planungsverfahren.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Stadt- oder Raumplanung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.

Qualifications

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Planung oder Architektur.
  • Nachweis der Anerkennung eines ausländischen Hochschulabschlusses.
  • Erfahrungen im Finanzcontrolling.

Responsibilities

  • Leitung des Sachgebietes Stadtentwicklung.
  • Erarbeiten von Stadtentwicklungskonzepten.
  • Vertretung des Sachgebiets in Planungsverfahren.

Skills

Kenntnisse in Städtebauförderung
Planungskenntnisse
Verhandlungsgeschick
EDV-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadt- oder Raumplanung

Tools

Office-Anwendungen
GIS-Anwendungen

Job description

Stellenbeschreibung: Sachgebietsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Bei der Stadt Brandenburg an der Havel im Amt für Stadtentwicklung und Denkmalschutz suchen wir ab sofort einen Sachgebietsleiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD und die Position ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
  • Leitung des Sachgebietes Stadtentwicklung
  • Entwickeln und Steuern der Aufgabenerfüllung, Förderung der kollegialen Zusammenarbeit und Verantwortung über die Finanzverwaltung im Sachgebiet
  • Erarbeiten gesamtstädtischer Stadtentwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Rahmenpläne und sonstige sektorale Teilkonzepte
  • Unterstützung des Bürgermeisters und der Amtsleitung bei der Entwicklung von Handlungsstrategien
  • Vertretung des Sachgebiets in amtübergreifenden Planungen
  • Maßnahmen nach dem besonderen Städtebaurecht übernehmen – ganzheitlich verschiedene Gesamtmaßnahmen im Rahmen der jeweiligen Teilprogramme der Städtebauförderung von Planung über Durchführung bis zur Abrechnung
  • Betreuung und Gestaltung von städtebaulichen Entwicklungsplanungen, Vorbereitung, Erarbeitung und Präsentation
  • Unmittelbare Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister der Stadt Brandenburg an der Havel bei geschäftsbereichsübergreifenden Themenfeldern innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Durchführung von Vergabe- und Wettbewerbsverfahren sowie Formulierung von Aufgabenstellungen für externe Planungsleistungen
  • Übernahme der Projektsteuerung bedeutsamer Einzelvorhaben
  • Gestaltung der aufgabenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Stadt- und/oder Regionalplanung oder Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
  • Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld eines Architekten, Stadt-, Regional- oder Raumplaners
  • Nachweis der Anerkennung eines ausländischen Hochschulabschlusses mit deutschem Gleichwertigkeitsnachweis
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Städtebauförderung, Stadtentwicklung, Stadtplanung und Städtebau
  • Fundierte Erfahrungen in der Fördermittelbewirtschaftung und Steuerung von Einzelprojekten
  • Initiative, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Sehr hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Erfahrungen im Finanzcontrolling
  • Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sowie als Führungskraft – von Vorteil
  • EDV‑Kenntnisse in gängigen Office‑ und GIS‑Anwendungen
Unser Angebot
  • Interessante, abwechslungsreiche und fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage (ab 2027 31 Tage) Erholungsurlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Anerkannte Schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in Ihrer Bewerbung hin.

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