Leiter Service & Ersatzteile (w/m/d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search; Bayern; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Service & Ersatzteile.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Service, Ersatzteile und After-Sales, inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung. Sie entwickeln den Servicebereich zu einem eigenständigen Profitcenter, führen ein circa zehnköpfiges Serviceteam und steuern internationale Tochtergesellschaften.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Maschinenbau, E-Technik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Service/After Sales.
• Nachweisbare Vertriebserfahrung im technischen B2B-Service.
• Sicherheit in Kalkulation, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Service & Ersatzteile mit Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Entwicklung des Servicebereichs zu eigenständigem, vertriebsnahen Profitcenter sowie Umsetzung globaler Service- und Aftermarket-Strategie.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams sowie Steuerung internationaler Tochtergesellschaften und externer Partner.
• Ausbau und Vermarktung von Wartungsverträgen, Ersatzteilen, Retrofits, Trainings und digitalen Services.
• Analyse des installierten Maschinenparks und Steuerung der Service-Sales-Pipeline.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Preisstrategien und Servicequalität sowie Ausbau internationaler Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Vertriebsführung

Technischer Vertrieb

Kalkulation

Angebotserstellung

Preisbildung

Vertragsverhandlung

Kundenorientierung

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik/Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

LEITER SERVICE & ERSATZTEILE (w/m/d)

Auszeichnungen

Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen und technologisch führender Anbieter hochpräziser Mess- und Regeltechnik für industrielle Fertigungsprozesse. Die innovativen Systeme und kundenspezifischen Lösungen kommen insbesondere in der Textil-, Folien-, Beschichtungs- und Vliesstoffindustrie zum Einsatz. Mit rund 200 Mitarbeitenden, eigenen Niederlassungen und einem leistungsfähigen Partnernetzwerk ist das Unternehmen in mehr als 100 Ländern präsent. Qualität, Innovationskraft und langfristige Kundenpartnerschaften bilden die Grundlage des nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Service & Ersatzteile einschließlich Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Entwicklung des Servicebereichs zu einem eigenständigen, vertriebsnahen Profitcenter sowie Umsetzung einer globalen Service- und Aftermarket-Strategie
• Fachliche und disziplinarische Führung des rund zehnköpfigen Serviceteams sowie Steuerung internationaler Tochtergesellschaften und externer Servicepartner
• Ausbau und aktive Vermarktung von Wartungsverträgen, Ersatzteilen, Retrofits, Trainings und digitalen Serviceleistungen
• Analyse des installierten Maschinenparks, Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale und konsequente Steuerung der Service-Sales-Pipeline
• Weiterentwicklung von Prozessen, Preisstrategien und Servicequalität sowie nachhaltiger Ausbau der internationalen Kundenbeziehungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service, After Sales oder Ersatzteilgeschäft eines Maschinen- oder Anlagenbauunternehmens
• Nachweisbare Vertriebserfahrung im technischen B2B-Service
• Sicherheit in Kalkulation, Preisbildung, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und systematischer vertrieblicher Nachverfolgung
• Unternehmerisch geprägte, authentische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Kundenorientierung und hoher Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Perspektiven

Neu geschaffene Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Umfassender Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines strategisch relevanten Wachstums- und Ergebnisbereichs. Langfristige Perspektive in einem finanziell stabilen, werteorientierten und technologisch führenden Familienunternehmen.