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Ein modernes, wachsendes Unternehmen in der Metall-Zulieferindustrie sucht einen Leiter für den Schmelzbetrieb. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die fachliche Führung eines engagierten Teams verantwortlich und tragen zur Sicherstellung der Produktionsziele bei. Ihre Aufgaben umfassen die technische Steuerung und Koordination des Schmelzbetriebes sowie die Weiterentwicklung der Schmelztechnologie. Das Unternehmen bietet Ihnen eine anspruchsvolle Herausforderung mit einer attraktiven Vergütung und betrieblichen Zusatzleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Schmelzprozesse und Führungskompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für ein erfolgreiches Unternehmen, eine gruppenzugehörige mittelständische Gießerei, Hersteller von kundenspezifischem komplexen Eisenguss in Klein- bis Großserien für unterschiedlichste Branchen, suchen wir den
Leiter Schmelzbetrieb (m/w/d).
In dieser Position sind Sie für ca. 35 Mitarbeiter im Schmelzbetrieb verantwortlich.
Ziel der Position ist die Sicherstellung einer hohen Qualität und Fertigungssicherheit im Schmelzbetrieb für eine effiziente Produktion sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Bereiche:
Voraussetzung für diese Position ist idealerweise ein abgeschlossenes Ingenieursstudium Fachrichtung Gießereikunde oder ähnlich oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Schmelztechnologie.
Zwingend notwendig ist Berufserfahrung in einem Schmelzbetrieb mit Elektro-Schmelztechnologie, gerne auch mit Heißwindkupolofen.
Sie haben fundierte Kenntnisse in Schmelzprozessen.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz.
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil positiv ab.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen, wachsenden Unternehmen mit einem engagierten Team. Das Unternehmen gehört zu einer Unternehmensgruppe aus der Metall-Zulieferindustrie. Das Angebot runden eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen ab.
Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de.
Oder rufen Sie uns an unter +49 (0)7221 260922.
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.