Leiter Risikostrukturausgleich (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Hybrid; EUR 79.000 - 99.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Gesundheitskasse sucht einen Leiter für den Risikostrukturausgleich, der ein engagiertes Team leitet und innovative Lösungen zur Optimierung der Zuweisungen des Gesundheitsfonds entwickelt. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei, indem Sie Entwicklungen analysieren und strategische Entscheidungen für die Organisation treffen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Bis zu 50 Tage Urlaub

Persönliche Weiterentwicklung

AOK Rente

Jobticket

Gesundheitszuschuss

Fahrradleasing

Gesundheitsförderung

Exklusive Rabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Risikostrukturausgleich und Finanzwesen.
• Führungserfahrung und Teammanagement.

Aufgaben

• Entwicklung eines Systems zur Steuerung des Gesundheitsfonds.
• Analyse und Bewertung von RSA-Zuweisungsergebnissen.
• Verantwortung für die Einhaltung strategischer Vorgaben.

Kenntnisse

Risikostrukturausgleich (RSA)

Finanzwesen

Gesundheitsökonomie

Statistik

Führungskompetenz

Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Master/Diplom in Wirtschaftswissenschaften

Bachelor in Gesundheitsökonomie

Betriebswirtabschluss

Jobbeschreibung

Leiter Risikostrukturausgleich (m/w/d), Hannöver

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse.

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Hannover
Bewerbungsfrist: 08.05.2025
Fachgebiet: Finanzen/Controlling
Abteilung: Unternehmensbereich Risikomanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

• Sie entwickeln und implementieren ein System zur Steuerung und Optimierung der Zuweisungen des Gesundheitsfonds und sind erste Ansprechperson für das Thema Risikostrukturausgleich (RSA) für unsere Organisationseinheiten.
• Dazu beobachten, analysieren und bewerten Sie Entwicklungen und Einflussfaktoren und deren Auswirkungen auf RSA-Zuweisungsergebnisse für die AOK Niedersachsen sowie für die gesetzliche Krankenversicherung.
• Sie verantworten die Einhaltung der fachlichen und strategischen Vorgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung RSA-relevanter Themen, RSA-Datenmeldungen und Prüfungsanforderungen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.
• Sie analysieren kontinuierlich interne und externe Prüfungsergebnisse, leiten bei Bedarf Maßnahmen ab, um Optimierungspotenziale umzusetzen und stellen die rechtzeitige und korrekte Datenlieferung zum RSA sicher.
• Darüber hinaus setzen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden kompetenzbasiert ein und entwickeln sie zu einem zukunftsfreudigen, tatkräftigen Team, um gemeinschaftlich zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Sie verfügen über ein (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie oder besitzen einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ besitzen Sie einen entsprechenden Bachelor- oder Betriebswirtabschluss mit langjähriger Erfahrung im Aufgabengebiet.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich RSA, Finanzwesen, Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsrecht sowie Statistik und deren Methoden.
• Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrung als Führungskraft.
• Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1).
• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 79.900€ - 98.800€ in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Home-Office arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.