Leiter Revision IT & Payment (m/w/d) - zukunftsorientiertes Finanzinstitut

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Finanzinstitut in Baden-Württemberg sucht eine erfahrene Führungskraft für die Abteilung Revision IT & Payment. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die interne Kontroll- und Prüfungslandschaft aktiv mit und beraten den Vorstand zu regulatorischen Anforderungen. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im IT-Audit und Payment-Compliance mit und haben die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket runden dieses spannende Angebot ab. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Arbeitsfreier Geburtstag

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Zusatzleistungen

Angenehmes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Revision oder Wirtschaftsprüfung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT & Payment.
• Planung und Durchführung interner Prüfungen mit Schwerpunkt auf IT.

Kenntnisse

IT-Audit

Payment-Compliance

IT-Compliance

IT-Governance

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant zählt mit einer Bilanzsumme im zweistelligen Milliardenbereich und rund 1.600 Mitarbeitenden zu den größten und wirtschaftlich erfolgreichsten Kreditinstituten in Baden-Württemberg. Als führender Finanzdienstleister in einer wirtschaftlich starken Region bietet das Institut seinen Kunden umfassende Leistungen im Firmen- und Privatkundengeschäft. Mit starkem regionalem Bezug, Innovationskraft und nachhaltigem Wachstum gestaltet unser Mandant die Zukunft der Finanzwelt aktiv mit.

Im Rahmen einer geplanten Nachbesetzung sucht unser Mandant eine erfahrene Persönlichkeit, die die Abteilung Revision IT & Payment zukunftsorientiert weiterführt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die interne Kontroll- und Prüfungslandschaft mit – ein ideales Umfeld für Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre Fachkompetenz im digitalen und regulatorischen Wandel wirkungsvoll einbringen möchten.

Sie verfügen über Erfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Audit-Bereich? Sie haben Kenntnisse in Bereichen wie IT-Audit, Payment-Compliance, IT-Compliance, IT-Governance oder interner Revision? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT & Payment
• Planung und Durchführung interner Prüfungen mit Schwerpunkt auf IT und Zahlungsverkehr
• Beratung des Vorstands und anderer Organisationseinheiten zu regulatorischen Anforderungen
• Begleitung von externen Prüfungen und Projekten
• Weiterentwicklung von Prüfungsprozessen und -methoden

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung, idealerweise im Finanzsektor
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA)
• Ausgeprägtes analytisches Denken und hohe IT-Affinität
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Vorteile:

• Verantwortungsvolle Position in einem etablierten, erfolgreichen Finanzinstitut
• Die Chance, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 32 Tage Urlaub sowie arbeitsfreier Geburtstag
• Vielfältige Zusatzleistungen und Benefits
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen