Leiter Recruiting (m/w/d) 247/26

U.S. Air Force - Personalbüro Flugplatz Ramstein; Ramstein-Miesenbach; Vor Ort; EUR 61.526 - 81.960; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche freie Tage für Thanksgiving

Zusammenfassung

Die U.S. Air Force in Ramstein-Miesenbach sucht einen Leiter Recruiting (m/w/d), der die Recruitingstrategie im internationalen Umfeld gestaltet. Sie übernehmen Verantwortung für HR-Themen und leiten komplexe Projekte, während Sie sicherstellen, dass deutsche Arbeitsgesetze eingehalten werden.

Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, einschlägiger Berufserfahrung und exzellenten Deutsch- und Englischkenntnissen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsvertretungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, in komplexen Situationen klar zu handeln.

Aufgaben

• Strategische Leitung des Non-US Recruiting-Programms.
• Beratung von Führungskräften und Betriebsräten.
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze im Einstellungsprozess.

Kenntnisse

Strategisches Recruiting

Rechtliche Kompetenz

Führungserfahrung

Interkulturelle Kompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) in einem relevanten Bereich

Tools

Moderne HR-Systeme

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leiter Recruiting (m/w/d) 247/26

Arbeitgeber: U.S. Air Force - Personalbüro Flugplatz Ramstein

Arbeitsort: Ramstein-Miesenbach

Anstellungsart: Vollzeit (38.5 Std.)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Vollzeit (38.5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-8SSS*

Dienststelle: 86 Force Support Sq / Personalbüro Einstellungsabteilung

Ihre Aufgaben:

Als Führungskraft des Non‑US Recruiting‑Programms bei den U.S. Luftstreitkräften in Ramstein gestalten Sie die Recruitingstrategie und sichern eine rechtskonforme, zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld. Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Spektrum an HR‑Themen – von der strategischen Steuerung über die Teamführung bis hin zu komplexen Projekten und vertragsrechtlichen Verfahren:

• Strategische und fachliche Leitung des Non‑US Recruiting‑Programms der U.S. Luftstreitkräfte in Ramstein
• Ansprechpartner/in für ziviles Management, Führungskräfte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen
• Betreuung des Ausbildungs- und Dualen Studienprogramms
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze, des Personalvertretungsgesetzes und tariflicher Bestimmungen (CTA II) im Einstellungsprozess und Vertragswesen
• Leitung komplexer, bereichsübergreifender HR‑Projekte wie Umstrukturierungen, Funktionsverlagerungen sowie die Umsetzung neuer Tarifbestimmungen, Qualifikationsstandards und Prozessoptimierungen
• Durchführung von Stellenprüfungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und bei betriebsbedingtem Stellenabbau

Sie überzeugen durch eine Kombination aus strategischem Weitblick, rechtlicher Kompetenz und Führungserfahrung und bringen die Persönlichkeit mit, um HR‑Prozesse im internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) in einem relevanten Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im HR‑Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im strategischen Recruiting sowie im deutschen Arbeits- und Vertragsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsvertretungen und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klar und lösungsorientiert zu handeln
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen HR‑Systemen und sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B
• Sie werden nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, daher kommen Sie zusätzlich in Genuss von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**

Die Interne Stellenbezeichnung für diese Stelle lautet „Aufsichtführender Sachbearbeiter (Personalbeschaffung & Einstellung) (m/w/d)“

*Die Stelle ist als C-8SSS (Anfangsgehalt 5.513,15 € / Endgehalt 7.344,11 €) eingestuft

**Je Dienststelle kann diese Regelung variieren