Leiter Rechtsabteilung (all genders)

MTU Aero Engines AG; Langenhagen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen motivierten Leiter der Rechtsabteilung. In dieser Position verantworten Sie die rechtlichen Interessen der Firma, leiten ein Team und arbeiten an komplexen Verträgen. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Bonus

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Betriebssportgruppen

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing

E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

Finanzielle Umzugsunterstützung

Betriebsgastronomie mit abwechslungsreichen Gerichten

Mitarbeiter:innen Events

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen sind wünschenswert.
• Nachgewiesene Berufserfahrung in einer internationalen Kanzlei oder einem Unternehmen.
• Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Rechtsabteilung am Standort Hannover und Berlin-Brandenburg.
• Gestaltung und Verhandlung von Verträgen im MRO-Bereich.
• Rechtliche Beratung für Geschäftsbereiche und Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Verhandlungsführung

Kommunikationsfähigkeit

Internationales Vertragsrecht

Wirtschaftsrecht

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Studium mit zweitem Staatsexamen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Leiter Rechtsabteilung (all genders)

inHannover-Langenhagen

STARKE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen in der Rechtsabteilung für den Standort Hannover und Berlin-Brandenburg
• Wahrnehmung der rechtlichen Interessen des Unternehmens nach außen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Vertriebs-, Lizenz- und Kooperationsverträgen im Bereich der Luftfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Maintenance, Repair and Overhaul (MRO)
• Rechtliche Beratung der operativen Geschäftsbereiche und des Managements bei anfallenden Fragestellungen insbesondere im Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, internationalen Wirtschaftsrecht und Wettbewerbs- und Kartellrecht
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art und rechtliche Bewertung/Beratung von Sachverhalten, die operativen Betrieb eines Wirtschaftsunternehmens der Luftfahrtindustrie relevant werden können (z.B. Kauf-, Dienst-/Werk-, Miet-, Leasingverträge)
• Koordinierung externer Rechtsberater in internationalen Fragestellungen (z.B. Schiedsverfahren)
• Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themengebieten für die Mitarbeiter:innen der relevanten Geschäftsbereiche

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Erfahrungen im Luftfahrtbereich wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Kenntnisse des internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrechts
• Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Verhandlungssichere, fachspezifische englische Sprachkenntnisse

Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Kommunikations-fähigkeit, sowie Ihr analytisches Denken. Eine gute adressatengerechte Kommunikation, hohe Belastbarkeit und Ihre Fähigkeit zum internen und externen Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und Betriebliche Altersvorsorge
• 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilemArbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

LauraRosemeyer

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