Leiter Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) - TZ 25-30 Std.

TN Germany; Riegel am Kaiserstuhl; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Industrieunternehmen sucht einen Leiter für Rechnungs- und Personalwesen, der die Verantwortung für Buchhaltungsabläufe und Lohnabrechnung übernimmt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und Prozesse aktiv zu optimieren. Mit über 85 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Fortbildungsbudget

Team-Events

Hansefit

Qualifikationen

• Verantwortung für Buchhaltungsabläufe und Erstellung von Abschlüssen.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Rechnungswesen.

Aufgaben

• Tägliche Buchhaltungsabläufe und Monatsabschlüsse mit SAP Business One.
• Erstellung von Finanzberichten und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.

Kenntnisse

Buchhaltung

SAP Business One

DATEV LODAS

MS Office (Excel, Word)

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Prozessoptimierung

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Tisoware

DATEV

Jobbeschreibung

Leiter Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) - TZ 25-30 Std., Riegel am Kaiserstuhl

Riegel am Kaiserstuhl, Germany

ZIELE erreichen. NEUE WEGE gehen.

Mut, sich neuen Herausforderungen zu stellen und neue Wege zu gehen?

Ein richtig toller Arbeitgeber, ein Industrieunternehmen in Riegel, mit einem netten Team sucht Verstärkung. Hier trifft seit über 85 Jahren Hightech auf Hands-on-Mentalität – für internationale Kunden und ein Team, das zusammenhält.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob dieser Arbeitgeber und Arbeitsplatz zu Ihnen passen!

Aufgaben

Im Rechnungswesen

• Verantwortung für die täglichen Buchhaltungsabläufe mit SAP Business One sowie
  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB-Bilanzierung
• Abgabe von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen
• Erstellung von Finanz- und Reporting-Berichten sowie Mitwirkung bei Betriebs-prüfungen
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Mahnwesen sowie Zahlungs-verkehr und Kassen-/Bankenbuchungen
• Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere im Bereich Lagerbuchhaltung und Digitalisierung, inkl. Verfahrensdokumentation
• Abstimmung mit internen Abteilungen, externer Steuerkanzlei, Kunden und Behörden
• Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie für alle personalbezogenen Anliegen
• Überwachung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten gemäß gesetzlicher Vorgaben zur Arbeitszeitdokumentation
• Pflege der Personalstammdaten in DATEV sowie Führung der Zeiterfassung mit Tisoware
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und Berufsgenossenschaft
• Erstellung von Bescheinigungen (z. B. Mutterschutz, Elterngeld, Wohngeld, ALG)
  sowie von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Berechnung des internen Gesundheitsbonus sowie Aufbereitung der Lohnkosten für die Buchhaltung
• Enge Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in)
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV LODAS, SAP Business One und Tisoware
• Zeiterfassungsprogramm, MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Interesse an gesetzlichen Neuerungen im Personal- und Rechnungswesen sowie die Fähigkeit, diese aktiv umzusetzen
• Erfahrung in der Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB und in der Umsatz-steuerverprobung
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. in Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen, Fachseminaren)
• Gute Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, z.B. 4 Tagewoche
• Nach der Einarbeitung ggf. 1-1,5 Tage Homeoffice möglich
• Chance für Verantwortung ab Tag 1 und selbstständiges Arbeiten
• Flache Hierarchien mit Raum zur eigenen Ideenumsetzung
• Hands-on Einarbeitung und Unterstützung im Team
• Persönliche Weiterentwicklung & Fortbildungsbudget
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Technik
• Team-Events, z.B. Grillfeste, Weihnachtsfeier
• Für Deine Gesundheit: Hansefit

Wie geht es weiter?

Ich freue mich sehr, wenn Sie sich für diese Stelle interessieren.

Bitte bewerben Sie sich über das Formular und fügen Ihren aktuellen
Lebenslauf bei. Ich werde mich kurzfristig bei Ihnen melden.
Bis bald, Christa Thielking

Wir sind eine bundesweite Personalvermittlung für die Branche der Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Notare und suchen im Auftrag Fachpersonal.

Unsere Vorgehensweise ist anonym und äußerst diskret. Dem Bewerber (m/w/d) entstehen keine Kosten.