Leiter Projektentwicklung Wind Onshore (w/m/d)

EnBW; Stuttgart; Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiesektor sucht einen Leiter Projektentwicklung Wind Onshore in Stuttgart. Diese Schlüsselposition umfasst die Führung eines Teams, sowie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Windprojekten, während die Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigt werden. Neben einem attraktiven Gehalt bietet EnBW flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betreibliche Altersvorsorge

Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder

Zuschuss zur Büroausstattung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Energiegeschäft, idealerweise im Bereich Projektentwicklung Erneuerbare Energien / Wind Onshore.
• Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Teamgröße und Leitung heterogener Teams.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung einer Abteilung mit rund 55 Mitarbeitern, Verantwortung für die Entwicklung von Wind Onshore-Projekten.
• Strategieentwicklung zur Flächenakquise und Sicherstellung der Genehmigungsverfahren.
• Kooperation mit relevanten Fachbereichen und repräsentative Funktion gegenüber externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Markt- und Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Technik, Naturwissenschaften oder Jura

Jobbeschreibung

Leiter Projektentwicklung Wind Onshore (w/m/d), Stuttgart

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice-Tätigkeit
• Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen

* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen

Vielfältige Aufgaben

• Sie führen eine Abteilung mit vier Teamleiter*innen und insgesamt rund 55 Mitarbeiter*innen. Sie berichten an den Leiter Projektentwicklung Erneuerbare Energien dezentral in der Geschäftseinheit Erzeugung Portfolioentwicklung.
• Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Entwicklung von Projekten im Wind Onshore-Bereich in Deutschland, vom ersten Schritt der Projektidentifikation bis zur Baureife der Projekte.
• Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Team ein tiefgehendes Verständnis der Marktentwicklungen sowie der regulatorischen Anforderungen im Genehmigungsprozess besteht und berücksichtigen die Bedürfnisse interner und externer Stakeholder.
• Sie identifizieren systematisch Chancen auf Basis fundierter Marktanalysen, entwickeln Strategien zur Flächenakquise und befähigen Ihr Team, diese in Genehmigungsverfahren umzusetzen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
• Sie kooperieren mit relevanten Fachbereichen im Unternehmen, wie Recht, Controlling und Einkauf.
• Durch gezielte Steuerung, Prozessharmonisierung, Priorisierung und Qualitätskontrollen sichern Sie die Werthaltigkeit des Portfolios.
• Sie tragen die Kosten- und Ergebnisverantwortung gemäß den Zielvorgaben.
• Sie entwickeln das Know-how der EnBW im Bereich Wind Onshore Projektentwicklung weiter und sind Ansprechpartner*in für alle fachlichen Fragen.
• Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber externen Stakeholdern.

Überzeugendes Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technik, Naturwissenschaften oder Jura oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung im Energiegeschäft, idealerweise im Bereich Projektentwicklung Erneuerbare Energien / Wind Onshore.
• Sie haben Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Teamgröße und sind erfahren in der Leitung heterogener Teams sowie in der Anwendung verschiedener Führungsinstrumente.
• Ihre strategische, unternehmerische und nachhaltige Denkweise sowie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Markt- und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind ein Treiber für neue Themen, aufgeschlossen für Veränderungen und legen Wert auf Arbeitssicherheit und Qualität.
• Sie verfügen über Kooperationsfähigkeit und können unterschiedliche Perspektiven partnerschaftlich zusammenführen.
• Sie kommunizieren sicher und verbindlich, auch in herausfordernden Situationen, und vermitteln die Position Ihrer Geschäftseinheit sowie die des Gesamtunternehmens glaubwürdig.
• Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse.