Leiter Project Accounting IFRS (m/w/d)

Koegler & Compagnie GmbH & Co. KG; Aachen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Konzern in der Luftfahrttechnik sucht einen Leiter für Project Accounting mit Expertise in IFRS. In dieser spannenden Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für IFRS-Themen und führen ein fünfköpfiges Team. Sie optimieren Projektverträge und unterstützen bei Budget- und Abschlussprozessen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens mit über 60 Jahren Geschichte und gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen internationalen Umfeld mit!

Leistungen

Attraktive Vergütung

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienerwerbsprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterangebote

Sportprogramme

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung mit IFRS und IFRS 15 im Projektgeschäft.
• Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Project Accounting-Teams und Verantwortung für IFRS-Anwendungen.
• Optimierung von Projektverträgen und Unterstützung bei Budgetprozessen.

Kenntnisse

Rechnungslegung nach IFRS

IFRS 15

Kommunikationsstärke

MS Excel

Reporting-Tools

Englisch (fließend)

Deutsch (fließend)

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens

Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Für unseren Klienten, ein international börsennotierter Konzern in der Luftfahrttechnik, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung womöglich Sie! Unser Mandant ist sowohl in der Entwicklung, Produktion als auch Betreuung und Wartung modernster Anlagen tätig. Die deutsche Gesellschaft des Konzerns ist seit über 60 Jahren im Großraum Aachen ansässig.

Vom deutschen Standort aus werden die Regionen Canada, IPAC und EMEA finanziell gesteuert.

Aufgrund einer Ausweitung der internationalen Zuständigkeit des Standorts haben wir folgende neu geschaffene Stelle exklusiv und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen:

Leiter Project Accounting IFRS (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

1. Sie sind Expert*in und zentrale/r Ansprechpartner*in für alle IFRS-bezogenen Themen rund um die Projekte und verantwortlich für die ordnungsgemäße Anwendung der IFRS-Standards mit einem besonderen Fokus auf dem Thema IFRS 15 (Umsatzrealisierung).
2. Sie analysieren und optimieren die Projektverträge bereits vor der Auftragsvergabe hinsichtlich der späteren IFRS-Rechnungslegung.
3. Die Führung des fünfköpfigen Project Accounting-Teams gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
4. Sie bewerten neue Buchungssachverhalte und fertigen dazu Richtlinien an.
5. Sie wirken am jährlichen Budget- und monatlichen Forecastprozess mit und unterstützen beim Monats- sowie Jahresabschluss für das Projektportfolio.
6. Sie sind Ansprechpartner*in für die Project Accountants der anderen Gesellschaften innerhalb der EMEA-Region hinsichtlich IFRS-Fragestellungen.
7. Sie sind Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfer.

Für die Besetzung dieser verantwortungsvollen Position wünscht sich unser Mandant:

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens.
2. Langjährige Erfahrung mit der Rechnungslegung nach IFRS ist Voraussetzung.
3. Erfahrung (oder Prüfungserfahrung) mit IFRS 15 im Projektgeschäft ist vorteilhaft.
4. Die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und fundierte Empfehlungen auszusprechen.
5. Kommunikationsstärke und -freude sowie das Vermögen, Ideen und Maßnahmen auf allen Ebenen der Organisation (regelmäßig auch auf C-Level) in einem internationalen Umfeld effektiv zu vermitteln.
6. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
7. Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools ist wünschenswert.
8. Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Was wir bieten:

1. Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bei Interesse auch international/ konzernweit.
2. Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit über 60-jähriger Geschichte, kombiniert mit den Möglichkeiten eines multinationalen Konzerns.
3. Die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter liegt unserem Kunden am Herzen.
4. Offene und freundliche Unternehmenskultur.
5. Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche).
6. Flexible Arbeitszeiten.
7. Betriebliche Altersvorsorge (z.B. Metallrente).
8. Aktienerwerbsprogramm.
9. Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
10. Weiterbildungsmöglichkeiten.
11. Sportprogramme / Betriebliche Gesundheitsförderung.
12. Kinder- und Familienzimmer.
13. Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
14. Mitarbeiterevents.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (.pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an.