Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Lifocolor Farben GmbH & Co. KG; Seubelsdorf; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes mittelständisches Unternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Produktmanager, der Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Preis- und Kommunikationsstrategien übernimmt. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse im Produktmanagement sowie Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Es wird ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem B2B Umfeld.
• Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Produktmanagement, Marketing oder Controlling.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Preis- und Kommunikationsstrategien.
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus.
• Erstellung und Umsetzung von Preisstrategien.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Preis- und Kommunikationsstrategien
• Umfassende Analyse bestehender Produktlinien sowie Identifikation von Optimierungs- und Erweiterungspotenzialen
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Neuausrichtung des Produktportfolios basierend auf fundierten Markt- und Kundenanalysen
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über die Markteinführung bis zur gezielten Ausphasung
• Erstellung und Umsetzung von Preisstrategien, die sowohl die Wettbewerbsfähigkeit verbessern als auch die Profitabilität und das Wachstum sichern.
• Enge Abstimmung mit Einkauf und Vertrieb zur regelmäßigen Evaluierung und Steuerung der Preisentwicklung
• Aktiver Austausch und Koordination mit den Abteilungen Vertrieb, Produktentwicklung, Produktion, Einkauf und QM/QS, um eine ganzheitliche Produktportfolio-Entwicklung zu gewährleisten.
• Durchführung eigens definierter Wettbewerbsanalysen und Marktstudien
• Konzeption und Durchführung von Marketingkampagnen sowie regelmäßiges Monitoring
• Erstellung von Reports und Analysen sowie Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen und Verbesserungen
• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams

Das lernst Du bei uns

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem B2B Umfeld und Erfahrung mit einem breiten und komplexen Produktsortiment
• Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktmanagement, Marketing oder Controlling, idealerweise in einem technologie- oder materialorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereich Produktmanagement mit einer Affinität zu Marketing und Kommunikation
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, hohes Maß an Zielstrebigkeit, Affinität zu Marketing/ Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fundierte Erfahrungen im interdisziplinären Schnittstellenmanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das wünschen wir uns von Dir

Warum wir?

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 37,5 Stunden (Vollzeit) in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima
• flexible Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Kindergartenzuschuss
• weitere Benefits wie Mitarbeiterparkplätze, kostenloser Kaffee & Tee, saisonale Mitarbeiterevents