Leiter Produktion (m/w/d)

experts for professionals; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Dämmstoffe sucht einen Leiter Produktion (m/w/d) für die Leitung eines großen Produktionsteams in Bernburg (Saale). Die Rolle umfasst strategische Personalentwicklung, Prozessverbesserungen und die Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern. Bieten Sie Ihre Erfahrungen in der Produktionsleitung und eine klare Führungspersönlichkeit an? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvergütung

Über tarifliche Sonderzahlungen

Sonderurlaub

Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder vergleichbaren Positionen ist notwendig.
• Erfahrung in der Personalentwicklung sowie in relevanten UVV und Qualitätsstandards.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Produktionsteams mit etwa 90 Mitarbeitenden.
• Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und Initiativen.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lean Management

Prozessverbesserung

Ausbildung

Abschluss im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Abgeschlossene Meisterausbildung

Jobbeschreibung

experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden und haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Profitieren Sie bei der Jobsuche von unserem starken, bundesweiten Netzwerk renommierter Unternehmen.

Für unseren Kunden, einen Produktionsexperten im Bereich Dämmstoffe, suchen wir einen Leiter Produktion (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung in Bernburg (Saale) zu besetzen.

Ihre Tätigkeiten:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams, bestehend aus etwa 90 Mitarbeitenden in vier Schichten
• Durchführung einer vorausschauenden und werteorientierten Personalentwicklung sowie Förderung einer Sicherheits- und Verbesserungskultur im Werk
• Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und -initiativen
• Praktische Durchführung von Produktentwicklungsprojekten
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Partnern zur Stärkung der Produktions- und Prozesskompetenzen sowie zur Steigerung von Produktivität und Kostenführerschaft
• Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem industriellen Fachgebiet
• Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie idealerweise in Englisch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Vertrautheit mit relevanten UVV und Qualitätsstandards
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarif
• Mitarbeit in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Zusatzleistungen in Form von übertariflichen Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibilität durch Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie die Nutzung von Arbeitszeitkonten
• Karriere- und Laufbahnentwicklung durch individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen

Ihr Weg zum Traumjob:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

1. Bewerbung - Eingangsbestätigung
2. Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
3. Einladung zum Telefon- oder Videointerview
4. Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.