Leiter Process Engineering für den Bereich Montage und Demontage (all genders)

MTU Aero Engines AG; Langenhagen, Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht einen Leiter für das Process Engineering. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams. Sie werden die Produktionsstandards weiterentwickeln und neue Technologien im Montage- und Demontagebereich etablieren. Ihre Expertise in der Triebwerkstechnik und Ihre Führungskompetenz sind entscheidend für die Optimierung der Prozesse und die Sicherstellung der Qualität. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebssportgruppen

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing

E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

Betriebsgastronomie

Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm

Finanzielle Umzugsunterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung im Process Engineering.
• Weiterentwicklung der Produktionsstandards und Etablierung neuer Technologien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium im Maschinenbau

Luft- und Raumfahrttechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Leiter Process Engineering für den Bereich Montage und Demontage (all genders)

in Hannover-Langenhagen

Der Bereich des Process Engineering ist verantwortlich für die Absicherung und Weiterentwicklung der Demontage und Montageprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Liefertreue, sowie Treiber dessen kontinuierlichen Verbesserung. Im Rahmen der standortübergreifenden Vernetzung ist der Bereich des Process Engineerings der technische Dienstleister für Produktionsabläufe und Prozess-Know-How.

STARKE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen im Process Engineering für unsere Triebwerksprogramme im Demontage und Montage Bereich
• Technische Befähigung der Demontage-/Montagebereiche zur Absicherung der Prozessabläufe, sowie des Materialflusses
• Weiterentwicklung der Produktionsstandards und Etablierung von neuen Technologien im Produktionskontext
• Sicherstellen der Betreuung der verschiedenen Triebwerksmuster im Instandhaltungsprogramm unter Einhaltung der luftfahrtrechtlichen Vorschriften
• Durchführung der im Bereich notwendigen Investitionsplanung und Sicherstellung der terminlichen Umsetzung der getätigten Investitionen
• Erstellung und Pflege aller erforderlichen Arbeitsunterlagen für den Demontage- und Montageprozess
• Verantwortlich für die Konstruktion und Koordination der Fertigung von Sonderbetriebsmitteln
• Initiieren und Koordinieren von Projekten zur Verbesserung der Prozessstabilität, Durchlaufzeit, Qualität und Kosten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verfolgen der gesetzlichen Ziele unter der Beachtung unternehmensrelevanter Gesichtspunkte
• Standortübergreifender Austausch und enge Zusammenarbeit zur Sicherstellung gesamtheitlich optimierter Produktionsabläufe im MTU-Netzwerk

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen vergleichbar
• Nachweisbare einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Luftfahrtbereich, sowie fundierte Kenntnisse in der Triebwerkstechnik wünschenswert
• Kenntnisse in SAP und MS Office
• Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Kommunikationsfähigkeit, sowie Ihr analytisches Denken. Eine gute adressatengerechte Kommunikation, hohe Belastbarkeit und Ihre Fähigkeit zum internen und externen Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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KONTAKT

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Sina Gnaedig

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