Leiter Personalmanagement (m/w/d).

SHG Bildung gGmbH; Idar-Oberstein; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Idar-Oberstein sucht einen Leiter Personalmanagement zur verantwortlichen Gestaltung des Personalbereichs. Die Rolle erfordert umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine eigenverantwortliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sie führen ein Team und entwickeln innovative HR-Konzepte in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind entscheidend.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Personalmanagement und Beratung der Führungskräfte.
• Personalbeschaffung, -entwicklung und -controlling sicherstellen.
• Optimierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Eigeninitiative

Organisationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Die Klinikum Idar-Oberstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalmanagement (m/w/d).

Das Klinikum Idar-Oberstein ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem weit über die Grenzen der Stadt und des Kreises hinausgehenden Einzugsgebiet. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz verfügt das Klinikum über 527 Betten und 35 tagesklinische Plätze, 17 Fachabteilungen und 2 Institute.

Darauf können Sie sich freuen

• Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)

• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das kommt auf Sie zu

• Leitung des Bereichs Personalmanagement
• Betreuung unserer MitarbeiterInnen sowie Beratung unserer Führungskräfte in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personalbeschaffung, -entwicklung und -controlling
• Sicherstellung und Umsetzung von Tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
• Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnungsprozesse
• Erarbeitung innovativer HR-Konzepte und Lösungen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
• Optimierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitsbereich
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
• Faire und wertschätzende Führung von MitarbeiterInnen sowie professioneller Umgang mit schwierigen Situationen
• Spaß an der aktiven Weiterentwicklung der Abteilung im Rahmen betrieblicher Ziele

Das ist wichtig für Sie

• Die Einstellung erfolgt zum nächst möglichen Zeitpunkt
• Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Std./Woche
• Vorab beantwortet gerne Ihre Fragen: Joachim Krekel, Kaufmännischer Direktor, Telefon [phone]

• Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess beachten Sie die FAQ auf unserer Homepage im Karriereportal

Das sind wir

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.