Leiter Payroll (m/w/d)

Fraport AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket

Kostenloser Parkplatz

Betriebsrestaurants

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebssport und Gesundheitsberatung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Airport Business sucht eine Leitung Payroll in Frankfurt. In dieser Rolle verantworten Sie das Payroll-Team und die Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der HR-Richtlinien. Gesucht wird eine Person mit einem relevanten Studium, langjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Konzernumfeld und umfassenden Kenntnissen in SAP HCM sowie einem hohen Servicebewusstsein. Diese Position bietet attraktive Arbeitgeberleistungen, einschließlich einer Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources.
• Langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung im Konzernumfeld.
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung.

Aufgaben

• Führung und Unterstützung des Payroll-Teams.
• Verantwortung für den Ablauf der Gehaltsabrechnung.
• Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Analytische Fähigkeiten

SAP HCM Kenntnisse

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.

Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR People Services (Payroll) suchen wir dich als

Leitung Payroll (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Das machst du möglich

• Führung und tägliche Unterstützung des Payroll-Teams
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnung, inklusive Clearing/Nebenbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten
• Einhaltung und Umsetzung von HR-Richtlinien, arbeitsrechtlichen Vorgaben und neuen Gesetzen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung gesetzlicher Datenschutzbestimmungen
• Kontinuierliche Verbesserung von Servicequalität und Effizienz durch Prozessstandardisierung, Automatisierung und Optimierung relevanter Software und Tools
• Ansprechpartner bei externen Audits sowie für externe Stakeholder und Partner (z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer)
• Prüfung und Freigabe von Zahlungen an Externe sowie von Spezial- und Sonderfällen (z.B. Voraus- oder Nachzahlungen, Pfändungen, Job-Ticket, Job-Rad)
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten HR-Funktionen sowie direkte Berichterstattung an den Vice President People Services; Mitwirkung an strategischen Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs

Das hast du im Gepäck

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources) oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im Konzernumfeld, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Tarifwerken
• Mehrjährige fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung im Payroll- oder HR-Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen; Erfahrung mit Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung
• Fundierte Kenntnisse marktüblicher HR IT-Technologien (z.B. SAP, SuccessFactors, ServiceNow) und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz und Veränderungsbereitschaft
• Hervorragendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere payroll-relevanter Abläufe, sowie Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke

Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen

• Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket
• Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike
• Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen
• Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen
• Betriebssport und Gesundheitsberatung
• Kinder- und Ferienbetreuung
• Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)