Leiter operative Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

JR Germany; Großbeeren; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der Bahninfrastruktur sucht einen Leiter operative Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d) in Großbeeren. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, das Personalmanagement und die Qualitätssicherung. Erwartet wird ein Technikerabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Es handelt sich um einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Individuelle Förderung

Mitarbeitendenberatung

Abwechslungsreiche Projekte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Baumaschinen.
• Erfahrung in der Führung von mehreren Teams.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Für einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt sorgen.
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten planen und koordinieren.
• Das Personal anleiten und Arbeitsabläufe sicherstellen.

Kenntnisse

Technik

Sicherheitsbewusstsein

Effizienz

Ressourcenmanagement

Planungsfähigkeiten

Sorgfalt

Flexibilität

Ausbildung

Techniker-, Meister- oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Metall, Elektrotechnik, Mechatronik

Tools

Metallbearbeitung

Hydraulik

Pneumatik

Elektrik

Jobbeschreibung

Leiter operative Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d), großbeeren

großbeeren, Germany

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Leiter operative Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Als Leiter operative Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d) bei SPITZKE in Großbeeren sorgen Sie stets für einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt. Dabei verantworten Sie die korrekte und regelmäßige Durchführung von Wartungs- bzw. Instandhaltungsarbeiten, koordinieren Personal, Material und Werkstatttechnik. Zudem stellen Sie die Qualität der Arbeit sicher und sorgen dafür, dass alle Arbeiten den geltenden Sicherheitsvorschriften entsprechen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter operative Instandhaltung Schienenfahrzeuge (m/w/d) im GVZ Berlin Süd, Großbeeren, Brandenburg, Teltow, Nauen, Ludwigsfelde, Zossen, Mahlow-Blankenfelde.

• Technik: Planen und Koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherheit: Anleiten der Mitarbeitenden hinsichtlich Arbeitsabläufen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit
• Effizienz: Planen des Personaleinsatzes, Verteilung von Arbeitsaufträgen und Prüfung der erfassten Stundenabrechnung
• Ressourcen: Bestellen und Bereitstellen der erforderlichen Ersatzteile und Betriebsstoffe
• Planung: Planen und Koordinieren von Hallen- und Gleisstellflächen
• Sorgfalt: Prüfen, Klären und Freigeben von Rechnungen
• Qualifikation: Techniker-, Meister- oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Metall, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem werkstattrelevanten Beruf
• Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Baumaschinen sowie in der Führung von mehreren Teams
• Expertise: Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik, oder Elektrik wünschenswert
• Flexibilität: Führerschein der Klasse B
• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!