Leiter Operations (a)

Baumer Group; Stockach; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe sucht einen Leiter Operations zur strategischen Führung des Produktions- und Logistikbereichs in Stockach. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung operativer Strategien und Prozessoptimierung, während Sie ein Team von Führungskräften und Mitarbeitern weiterentwickeln. Wenn Sie einen hands-on Ansatz in einem dynamischen Umfeld haben und Begeisterung für Teamarbeit mitbringen, dann werden Sie sich in dieser Schlüsselposition wohlfühlen. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Vorteilen.

Leistungen

Kostenlose Parkplätze

Gute Verpflegung

Flexible Arbeitszeiten

Events wie Sommerfeste

Gesundheitsangebote

Soziale Leistungen

Top-Ausbildung für junge Talente

Firmenspezifische Weiterbildungen

Spezialkonditionen und Vergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium und betriebswirtschaftliche Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Einkauf und Qualität.
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Operational Excellence.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Operations inklusive interner Logistik.
• Steuerung der Produktions- und Kapazitätsplanung.
• Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität und Qualität.

Kenntnisse

Lean Management

Operational Excellence

Team Collaboration

Ausbildung

Technisches Studium

Betriebswirtschaftliche Qualifikationen

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Stockach suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die als Leiter Operations (a) mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz unseren Produktions- und Logistikbereich in eine erfolgreiche Zukunft führt. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und Menschen begeistern, sind Sie bei uns genau richtig.

Das bewege ich

• Ganzheitliche Leitung des Bereichs Operations inklusive interner Logistik und aller Produktionsbereiche am Standort
• Effiziente Steuerung der Produktions- und Kapazitätsplanung sowie Investitionsplanung
• Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien mit unternehmerischem Weitblick
• Systematische Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Der Verantwortungsbereich wird nach den Produktionsprinzipien des Lean Managements (z. B. 5S, KVP), geführt
• Sicherstellung und Überwachung relevanter Kennzahlen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Kosten und Termintreue
  
  

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes technisches Studium, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Produktion, Einkauf, Qualität sowie Manufacturing und Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Operational Excellence (z. B. Lean Six Sigma)
• Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Michaela Wassmer

HR Business Partner

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