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Ein mittelständisches Unternehmen in der Gießerei-Branche sucht einen Leiter Modellbau (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung des Modellbaus und verantworten die fachliche Leitung eines Teams. Voraussetzung ist eine technische Ausbildung und umfassende Kenntnisse im Modellbau. Wir bieten ein interessantes Aufgabenspektrum in einer leistungsstarken Firma mit flachen Hierarchien. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Für unseren Kunden, eine mittelständische Eisengießerei in Westdeutschland, suchen wir einen Leiter Modellbau (m/w/d).
Als Leiter Modellbau sind Sie der Gießereileitung direkt unterstellt.
Ziele dieser Stelle sind die Führung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter Modellbau sowie die Optimierung und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereiches.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der vier Mitarbeiter im Bereich, inklusive Vorarbeiter Modellbau, der sich um das Tagesgeschäft kümmert.
Folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich:
Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem Gießerei- oder Metallberuf, gerne als Modellbauer; wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Zwingend notwendig sind Kenntnisse im Modellbau, gerne für handgeformten Eisenguss.
Sie haben erste Berufserfahrung als Modellbauer oder auch als Projektleiter.
Weiter benötigen Sie:
Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in Erstarrungssimulation und Solid Works.
Sichere MS Office Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Als Leiter Modellbau zeichnen Sie Ihre eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliche Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeit aus. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil positiv ab.
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabenspektrum in einer leistungsstarken, mittelständischen Gießerei mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bzw. Ihre Kontaktaufnahme.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: bewerbung@searchpoint.de oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 7225 183 95 23.
Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.
Hinweis: Die Anforderung gilt im Kontext der ausgeschriebenen Position.