Leiter (m / w / d) Zahlungsmanagement

Stadtwerke Osnabrück AG; Osnabrück; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes kommunales Unternehmen sucht einen Leiter für das Zahlungsmanagement, der ein engagiertes Team führt und die Zukunft der Region mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Fachprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und steuern wichtige Projekte. Die Stadtwerke Osnabrück bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung. Nutzen Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld Ihre Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsförderung

Vergünstigter Bezug von Strom und Gas

Firmenfitness

Präventionsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und im Veränderungsmanagement.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Mitarbeiterteams im Zahlungsmanagement.
• Steuern des Jahresbudgets und Sicherstellen der DSGVO-Vorgaben.

Kenntnisse

Teamführung

Veränderungsmanagement

Energiewirtschaft

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftsstudium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister bieten wir eine Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot an Sie: langfristige Entwicklung und das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.

Für unsere Organisationseinheit "Kundeninteraktion" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Leiter (m/w/d) Zahlungsmanagement

Ihre Aufgaben:

1. Sie führen und entwickeln das mit den entsprechenden fachlichen Aufgaben betraute Mitarbeiterteam.
2. Sie arbeiten teamübergreifend mit den anderen Teamleitern der Abteilung und der Bereichsleitung Energie zusammen, um den gemeinsamen operativen Output sicherzustellen.
3. Sie unterstützen die Abteilungsleitung im abteilungsweiten Veränderungsmanagement (kulturell, organisatorisch und systemisch).
4. Sie steuern eigenverantwortlich das zugewiesene Jahresbudget.
5. Sie gewährleisten die fachlichen Prozesse für das Backoffice und die Marktkommunikation.
6. Sie stellen die Einhaltung der DSGVO-Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
7. Sie steuern eigenverantwortlich aufgabenbezogene unterstützende Dienstleister.
8. Sie begleiten oder führen einschlägige Projekte innerhalb und außerhalb der bereichsweiten Programmstruktur.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einem Betriebswirt.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse im Veränderungsmanagement.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den Geschäftsprozessen zur Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) sowie den Geschäftsprozessen zum Lieferantenwechsel Gas (GeLi Gas) unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen.
• Sie bringen Erfahrungen mit agilen Managementmethoden und der Leitung von Projekten mit.
• Sie zeichnen sich durch Ihre gefestigte Persönlichkeit mit Selbstverständnis einer Führungskraft aus.
• Sie arbeiten professionell, entscheidungsorientiert und nachhaltig.
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten:

• Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung sowie den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
• Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
• Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dazu gehören Firmenfitness (Hansefit / EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote – Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.