Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

BayWa Mobility Solutions GmbH; Nördlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich CO2-optimierte Mobilität sucht einen Leiter für den Vertriebsinnendienst in Nördlingen. Sie leiten ein motiviertes Team, optimieren Prozesse und sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Top-Einarbeitung in einem klasse Team

Starker kollegialer Zusammenhalt

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Umfassender Gesundheitsschutz

30 Tage Urlaub

Umfangreiches Seminarprogramm zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Kenntnisse im Kundenservice in der Energiebranche oder Tankkartenvertrieb.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams.
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.
• Strategische Planung und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst, Nördlingen

Unternehmensbeschreibung

Die BayWa Mobility Solutions GmbH konzentriert sich auf Angebote rund um eine CO2-optimierte Mobilität. Unser Schwerpunkt liegt in der Planung und dem Aufbau von Ladehubs (Ladeparks) und ganzheitlichen Ladeinfrastruktursystemen inkl. Abrechnung, Wartung und Energiemanagement. Die BayWa Mobility Solution GmbH ist eine Tochter des weltweit tätigen BayWa Konzerns mit den Segmenten Agrar, Energie und Bau sowie Innovation und Digitalisierung.

Wir suchen für den Standort Nördlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Stellenbeschreibung

• Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service
• Strategische Planung und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen im Innendienst
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen
• Key-User für die digitalen Abläufe im Vertrieb
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Vertriebsinnendienst
• Auswertung bestehender KPI‘s und Entwicklung neuer Kennzahlen zur Steuerung des Vertriebsinnendienstes
• Erstellung und Analyse von Auswertungen und entsprechendes Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Kundenservice in der Energiebranche bzw. im Tankkartenvertrieb wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
• Ergebnisorientiertes Handeln sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Teamplayer mit Führungskompetenz und Motivationstalent
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
• Einen starken kollegialen Zusammenhalt
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
• Einen umfassenden Gesundheitsschutz
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung