Leiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Badenova AG & Co. KG; Freiburg im Breisgau; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifliche Sicherheit

Energiewende Beitrag

Flexible Arbeitszeiten

40-Stunden-Woche

Außertarifliche Vergütung

Hansefit

Moderne Arbeitsmittel

Job summary

Badenova AG & Co. KG in Freiburg sucht Leiter Unternehmenskommunikation, der die Gesamtverantwortung trägt und ein Team von ca. 35 Mitarbeitenden führt.

Sie entwickeln Strategien für interne und externe Zielgruppen und stärken das glaubwürdige Unternehmensbild. Sie steuern alle Kanäle, bearbeiten Medienanfragen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen. Es erwarten Sie zudem attraktive Benefits und die Möglichkeit, die Markenbekanntheit regional weiter

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmenskommunikation oder relevantem Umfeld.
• Idealerweise Kenntnisse der Energiebranche und Interesse an politischen, wirtschaftlichen Entwicklungen.
• Fundierte Expertise in strategischer Kommunikation und Medienlandschaft.
• Erfahrung im Aufbau belastbarer Mediennetzwerke und zielgruppengerechter Aufbereitung von Inhalten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und sicheres Gespür für Trends.
• Sichere Deutschkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation gemeinsam mit einem Team von rund 35 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen.
• Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Kommunikationskanäle und -instrumente, inklusive Pressearbeit, Veranstaltungen sowie digitale Formate.
• Verantwortung für den öffentlichen Unternehmensauftritt und die Bearbeitung von Medienanfragen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Change-Kommunikation.
• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Markenakzeptanz.
• Sicherstellung eines konsistenten Corporate Identity-/Design-Auftritts.
• Beobachtung von Trends und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Kommunikation

Mediennetzwerk-Aufbau

Change-Kommunikation

Medienkompetenz

Deutsch C1

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Konzeptionelles Denken

Education

Universitätsstudium in Kommunikation/Medienwissenschaften

Job description

Leiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Das erwartet dich

• Gesamtverantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation gemeinsam mit einem Team von derzeit rund 35 Mitarbeitenden (m/w/d)
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien für interne und externe Zielgruppen, um ein glaubwürdiges und authentisches Unternehmensbild entlang unserer Strategie und Werte zu stärken
• Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Kommunikationskanäle und -instrumente der Unternehmenskommunikation, von der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit über Veranstaltungen bis hin zu digitalen und klassischen Medienformaten
• Verantwortung für den öffentlichen Unternehmensauftritt sowie die professionelle Bearbeitung von Medienanfragen und die Steuerung von PR- und Sponsoring-Aktivitäten
• Kommunikationsseitige Begleitung von Veränderungsprozessen und Transformationsvorhaben mit besonderem Fokus auf Change-Kommunikation
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur kontinuierlichen Entwicklung des Markenimages, Ausbau der Markenbekanntheit und Sicherung der Markenakzeptanz bei internen und externen Zielgruppen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (m/w/d) im Unternehmen
• Sicherstellung eines unternehmensweit konsistenten Corporate Identity- und Corporate Design-Auftritts
• Beobachtung relevanter Kommunikations- und Marketingtrends sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Formaten und Tools
• Erfolgssteuerung der kommunikativen Maßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen und Monitoring-Instrumente

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaftslehre, Public Relations oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im journalistischen Umfeld oder in einer Marketing- beziehungsweise PR-Agentur
• Idealerweise Kenntnisse der Energiebranche sowie Interesse an politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen
• Fundierte Expertise in der strategischen Kommunikation und ein ausgeprägtes Verständnis der Medienlandschaft sowie relevanter Kommunikationskanäle
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Mediennetzwerke sowie in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Formate
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und ein sicheres Gespür für relevante Themen und Trends
• Motivierende und verbindliche Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsfreude sowie einer wertschätzenden und klaren Zusammenarbeit
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Deine Benefits

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work-Life-Balance, die wirklich passt

• 40-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten

Außertarifliche Vergütung & starke Sozialleistungen

• Außertarifliche Vergütung
• Hansefit – bleib fit und gesund

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen

Extras, die den Unterschied machen

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.

Bewerbungsschluss