Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management

MY Humancapital GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in München sucht einen Leiter im Technischen Property Management. In dieser Rolle steuern Sie die technische Objektverwaltung und führen ein Team, während Sie Verantwortung für interne Prozesse und die Entwicklung technischer Tools übernehmen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsumfeld und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Breites Sportangebot

Kostenlose Getränke

Eigener Firmenwagen

Kostenloser Tiefgaragenparkplatz

Wertschätzende Arbeitskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung.
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement von Vorteil.
• Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP.

Aufgaben

• Steuerung und Entwicklung der technischen Objektverwaltung.
• Führung eines Teams technischer Property Manager.
• Prüfung und Entwicklung interner Prozesse.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Lösungsorientiertes Denken

Zahlenverständnis

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienmanagement

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Gestalten Sie nachhaltigen Wohnungsbau in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Projekten.
Freuen Sie sich auf ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management“.

Aufgaben

• Als Leiter (m/w/d) – Technisches Property Management steuern und entwickeln Sie die technische Objektverwaltung
• Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team technischer Property Manager
• Sie prüfen interne Prozesse und entwickeln Qualitätsstandards weiter
• Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Partner
• Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung technischer Tools wie der CAFM-Software

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt, vorzugsweise im technischen Gebäudemanagement
• Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility-Management oder Immobilienmanagement mit
• Sie können geschickt organisieren und verhandeln, sind durchsetzungsstark und denken lösungsorientiert
• Neben einem guten Zahlenverständnis sind Sie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen routiniert
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office uns SAP sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge, ein breites Sportangebot und kostenlose Getränke warten auf Sie
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: hier wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert
• Zentrale Lage: das Unternehmen befindet sich in zentraler Lage. Freuen Sie sich zusätzlich auf einen eigenen Firmenwagen und kostenlosen Tiefgaragenparkplatz
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.