Leiter (m/w/d) Technisches Büro Brücken- und Ingenieurbau

Firmengruppe Max Bögl; Sengenthal; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Firmengruppe Max Bögl sucht einen Leiter für das Technische Büro im Bereich Brücken- und Ingenieurbau. In dieser Rolle sind Expertise in der Planung von Infrastrukturbauwerken, Führungskompetenz sowie eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert. Das Unternehmen bietet herausfordernde Projekte in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Geplante Einarbeitung durch unser hybrides Einführungsprogramm

Offene Gesprächskultur

Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz.
• Umfangreiche Fachkenntnisse in der Planung von Infrastrukturbauwerken.
• Kenntnisse in der Bauabwicklung.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Abteilungsführung.
• Personalplanung und -entwicklung.
• Erstellung von Planungsterminplänen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Planung von Infrastrukturbauwerken

Budgetkalkulation

Projektstatusverfolgung

Entwicklung von Tragwerkskonzepten

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom) im Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Technisches Büro Brücken- und Ingenieurbau

Join to apply for the Leiter (m/w/d) Technisches Büro Brücken- und Ingenieurbau role at Firmengruppe Max Bögl

Leiter (m/w/d) Technisches Büro Brücken- und Ingenieurbau

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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Leiter (m/w/d) Technisches Büro Brücken- und Ingenieurbau

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Technische Abteilungsführung (Projektstatusverfolgung, Lösungswegbereiter)
• Kaufmännische Abteilungsführung (Budgetkalkulation, Planungsbudgetverfolgung)
• Personalplanung und -entwicklung, Kapazitätsplanung
• Planung in der Angebotsphase
• Zuarbeit bei der Aufstellung von Ingenieurverträgen (intern/extern)
• Strategische Abteilungsentwicklung auf Basis der Unternehmensstrategie Bau+X Abteilungstätigkeit:
• Erarbeitung von Tragwerks- und Montagekonzepten (auch Sondervorschläge / Nebenangebote)
• Ausführungsplanung für Brücken- und Ingenieurbauten (inkl. MB-Produktbrücken & TSB), Traggerüsten und Baubehelfen
• Ausarbeiten innovativer Ideen sowie konstruktiver Details insbesondere im Hinblick auf modulares Bauen
• Erstellung der Werkstatt- und Montageplanung (3D, NC-& CAM-Daten) für die hauseigene Fertigung Stahlbrückenbau
• Erarbeitung von abgestimmten Planungsterminplänen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, (z.B. Master, Diplom) vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz mit einem beteiligungsorientierten Führungsverhalten inkl. sozialer und persönlicher sowie Delegationskompetenz
• Umfangreiche Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Planung von Infrastrukturbauwerken sowie in den dazugehörigen Regelwerken und Richtlinien
• Kenntnisse und Erfahrung in der Bauabwicklung
  
  

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
• Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
• Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal
  
  

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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