Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Zulieferung für Anlagen sucht einen Leiter für den strategischen Einkauf. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs und die Führung eines engagierten Teams. Sie werden innovative Beschaffungsstrategien entwickeln und die Beziehungen zu Lieferanten aufbauen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Home-Office-Möglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterparkplätze

Jährliche Firmenevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Ausrichtung des strategischen Einkaufsbereichs.
• Führung eines Teams von strategischen Einkäufern.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeit

Teamführung

Technisches Verständnis

Ausbildung

Studium im Wirtschaftsingenieurwesen

Studium im Maschinenbau

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Tools

Moderne Einkaufstools

MS Office

Jobbeschreibung

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf, de

Was kommt auf Dich zu?

Seit 1971 ist unser Auftraggeber ein führendes Unternehmen im Bereich der Zulieferung für Anlagen und bietet innovative Lösungen für die industrielle Produktion. In den 50 Jahren seit der Gründung hat sich das Unternehmen als Ingenieurdienstleister etabliert und Kompetenzen in den Bereichen Windenergie, Baudynamik, Anlagenbau und Kraftwerkstechnik aufgebaut.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz entwickelt und liefert das Unternehmen hochwertige Produkte und Systeme, die den Anforderungen seiner globalen Kunden gerecht werden.

Aufgaben

1. Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufsbereichs im Unternehmen
2. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von strategischen Einkäufern
3. Erarbeitung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Beschaffungsstrategien, Steuerung und Optimierung der Fertigung komplexer Produkte und deren Lieferung an internationale Kunden
4. Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette
5. Aufbau und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Lieferanten und Vertragspartnern
6. Identifikation, Auswahl, Vertragsverhandlung und Betreuung neuer sowie bestehender Lieferanten, Aufbau neuer Supply Chains
7. Ansprechpartner für Zulieferer, Dienstleister und Kunden, Betreuung der Logistikprozesse bis hin zum Endkunden

Was solltest Du mitbringen?

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten technischen Kenntnissen
2. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
3. Idealerweise Erfahrung im Projekteinkauf
4. Sehr gutes technisches Verständnis, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise und hoher Problemlösungsfähigkeit
5. Idealerweise Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und zu motivieren
6. Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Lieferantenentwicklung und -bewertung
7. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
8. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und MS Office

Was kannst Du von uns erwarten?

• Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
• Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
• Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Kloepfel Consulting GmbH
Herr Andreas Miltzner
Cecilienallee 6-7
40474 Düsseldorf
0152 227 227 59
[emailprotected]

Über uns

Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management.

Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 300 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region. Seit 2021 sind wir Teil der internationalen EPSA Gruppe.

Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.