Stellenbeschreibung
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Führung eines Teams von circa 15 Mitarbeitern im Bereich der Produktions- und Lieferantenqualität
- Verantwortung für die Implementierung und das Nachhalten / Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und / oder weiteren relevanten Normen
- Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität durch kontinuierliche Audits und nachgelagerte Überwachung der Lieferanten (intern/extern)
- Steuerung interner und externer Audits sowie Ansprechpartner für Kunden- und Zertifizierungsauditoren
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und Strategien
- Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Einkauf zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität
- Treiben des Kulturwandels, sowie Sensibilisierung der Mitarbeiter in puncto Qualitätsbewusstsein
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Ing./Wi-Ing. Schwerpunkt, Elektrotechnik, Maschinenbau mit relevanter Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld vorzugsweise mit Schwerpunkt im Anlagenbau, Projektgeschäft oder im Bereich der operativen Qualitätsabsicherung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltmanagement und Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001, ISO 14001).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Auf Grund der vielfältigen Kommunikationsbeziehungen legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, aber auch Kooperationsbereitschaft
- Analytisches Denken und Entscheidungsfähigkeit, sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Christina Schramm
christina.schramm@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Vertragsart
Permanent