Leiter (m/w/d) Produktentwicklung Gelbe Linie

Zott SE & Co. KG; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht eine inspirierende Führungskraft für die Produktentwicklung. In dieser spannenden Rolle leiten Sie den Bereich der Gelben Linie, entwickeln innovative Produkte von der Idee bis zur Marktreife und optimieren bestehende Rezepturen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und fördern ein kreatives und proaktives Teamumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und bringen Sie Ihre Ideen ein!

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder Produktion.
• Inspirierende Führungskraft, die Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Leitung des Bereiches Produktentwicklung und Entwicklung von Neuprodukten.
• Zusammenarbeit mit externen Instituten und Lieferanten zur Optimierung von Rezepturen.

Kenntnisse

Produktentwicklung

Führungserfahrung

Kreativität

Englischkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Studium der Lebensmitteltechnologie

Molkereitechniker

Tools

O365

SAP Modul RD

Jobbeschreibung

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

1. Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Produktentwicklung Gelbe Linie
2. Entwicklung von Neuprodukten und Handelsmarkenprodukten von der Idee bis hin zur Marktreife
3. Weiterentwicklung und Optimierung von Rezepten und Produkten im Bereich der Gelben Linie
4. Leitung, Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unternehmensinternen und externen Schnittstellen
5. Zusammenarbeit mit externen Instituten und Lieferanten
6. Rezepturpflege und -optimierung

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

1. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gelben Linie im Bereich Produktentwicklung oder Produktion
2. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von kleineren Fachteams
3. Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Molkereitechniker oder -meister
4. Eigenverantwortliches sowie kosten- und verantwortungsbewusstes Arbeiten
5. Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
6. Kreativität und Offenheit für Neuerungen im technischen und technologischen Bereich
7. Inspirierende Führungskraft, die es versteht, die Mitarbeitenden zu motivieren, coachen und weiterzuentwickeln
8. Sicherer Umgang mit O365
9. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sichere Anwendung des SAP Moduls RD wünschenswert

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Fabian Masurat
HR-Manager
Human Resources & Organisation