Leiter (m/w/d) Krankengeld

Aok Bv; Halle (Saale); Hybride; EUR 63 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeit

Résumé du poste

Die AOK Niedersachsen in Halle/Saale sucht eine/n Leiter/in für das Kompetenzzentrum Krankengeld. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, steuern Personal, Prozesse und Ziele und gestalten kundenorientierte, digitale Abläufe gemäß Gesetzgebung.

Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich zusammen, fördern Mitarbeitendenentwicklung, sichern Transparenz der Kommunikation und setzen auf unternehmerischen, ergebnisorientierten Führungsstil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder Sozialversicherungsfachangestellte/r mit einschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.
• Führungskräfte führen und moderne Führungsstile leben.
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Weiterentwicklung.
• Mutige Entscheidungen, ergebnisorientiertes Handeln, Kennzahlenorientierung und transparente Ziel-Kommunikation.

Responsabilités

• Sie übernehmen fachliche und personelle Leitung des Kompetenzcenters Krankengeld und führen Teamleiter.
• Sie steuern die Prozesse in den Entgeltersatzleistungsbereichen und sichern deren Umsetzung.
• Sie verantworten Zielerreichung im Bereich und überwachen Umsetzung der Ziele.
• Sie führen Gespräche mit Teamleitern und Mitarbeitenden und fördern Entwicklung.
• Sie gestalten kundenorientierte und digitale Prozesse gemäß Gesetzgebung und schaffen zukunftsfähige Lösungen.

Connaissances

Teamführung

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Zielorientierung

Formation

Betriebswirtschaftliches Studium

Sozialversicherungsfachangestellte/r

Description du poste

Leistungsmanagement | unbefristet, Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Geschäftsbereich Gesundheitsversorgung und Pflege, Kompetenzcenter Krankengeld

Beschäftigungsart: unbefristet, Vollzeit

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich Gesundheitsversorgung und Pflege
Frau Corinna Beutel
Telefonnummer: 0391 28 78-40 778

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Frau Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Kompetenzcenters Krankengeld und führen dabei die Teamleiter.
• Sie übernehmen die Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in den Entgeltersatzleistungsbereichen und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Sie tragen die Verantwortung für die Zielerreichung in Ihrem Bereich und steuern die Umsetzung der vereinbarten Ziele konsequent und nachhaltig.
• Neben der Personalorganisation und Personaleinsatzplanung führen Sie regelmäßige Gespräche mit Ihren Teamleitern sowie Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung.
• Gemeinsam mit dem Fachbereich gestalten Sie kundenorientierte und digitale Prozesse, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und zukunftsfähige Lösungen ermöglichen.
• Sie verantworten die bereichsübergreifende Kommunikation und sorgen für einen transparenten sowie reibungslosen Informationsfluss zu allen internen Schnittstellen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder sind Sozialversicherungsfachangestellte/r mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Zusatzqualifikationen.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Führungskräften und leben einen wertschätzenden sowie modernen Führungsstil.
• Sie denken unternehmerisch, handeln verantwortungsbewusst und bringen die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit.
• Sie treffen mutige Entscheidungen, handeln Ergebnisorientiert und Kennzahlenbasiert, kommunizieren Ziele und Erwartungen transparent und verstehen es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und überzeugen durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Sie stehen Veränderungen offen gegenüber und gestalten neue Entwicklungen aktiv mit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 63.000,00 € - 84.000 € in Gruppe 10 BAT /AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.11.2026online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich Gesundheitsversorgung und Pflege
Frau Corinna Beutel
Telefonnummer: 0391 28 78-40 778

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Frau Silvana Lüders
0391 28 78-4 42 34

„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“

Kathrin Eikhoff

Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen