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AOK Rheinland/Hamburg sucht eine/n Kundenberater/in im Bereich Sozialversicherungsrecht in Köln-Chorweiler. Sie betreuen Kundinnen und Kunden, bearbeiten Anfragen eigenständig und unterstützen aktiv Vertriebsinitativen.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Sozialversicherungsrecht mit, arbeiten serviceorientiert und empathisch. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 38,5 Stunden/Woche, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kundenservice/-beratung | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Abteilung: Bereich Kunde und Markt | Regionaldirektion Köln - Rhein - Erft - Kreis | Geschäftsstelle
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Fachlicher Ansprechpartner:
Michael Schmitz
0211 1618 35114
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Im der AOK-Geschäftsstelle werden Kundinnen und Kunden sowie interessierte Personen der AOK Rheinland/Hamburg exzellent beraten. Durch eine umfassende, empathische Beratung wird eine hohe, einheitliche Servicequalität gewährleistet. Darüber hinaus werden Kundengespräche für vertriebliche Ansprachen genutzt.
Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg
Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu Netzwerken.
Attraktive Vergütung
Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 45.245,00 € - 59.389,00 € in Gruppe 4 - 6 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
Urlaub
Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.
Work-Life-Balance
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team, einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.
Ihre Weiterentwicklung
Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich, teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.
AOK-Bike und ÖPNV
Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25 % der monatlichen Kosten übernehmen.
Vorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einem jährlichen Zuschuss von 175 € für Fitnessstudio oder Sportverein profitieren Sie mit Hansefit von einem bundesweiten, flexiblen Firmenfitness-Angebot. Darüber hinaus fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.
Arbeiten mit Sinn
Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns gestalten Sie als Teil der Solidargemeinschaft die Gesundheitsbranche von morgen.
Noch mehr Benefits
Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform.
Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familien- und Kinderzuschläge
175 € Gesundheitszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Fachlicher Ansprechpartner:
Michael Schmitz
0211 1618 35114
Kathrin Eikhoff
Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.